"Boutique", das Wort hat ein kleines Geschäft verkauft modische Kleidung oder Accessoires; oder ein Unternehmen, das eine anspruchsvolle oder spezialisierte Kundschaft bedient. In der Welt der Executive Search, denken Menschen an Boutiquen als kleinere Firmen oder Nischen-Firmen, die sich in einem bestimmten Bereich spezialisieren.
CCI's Talent Erwerb Praxis wird manchmal auch als eine Boutique, aber als unsere langfristigen Kunden wissen, sind wir eine multidisziplinäre Suche Unternehmen, die in der Industrie und Funktion auf der Management-und Leadership-Ebenen, durch die c-Suite. Also, in der Welt der Boutiquen, CCI bietet eine One-Stop-Shop-Lösung für unsere Kunden Talent Bedürfnisse, die uns vielleicht ein "Super-Boutique".
Die Tatsache, dass CCI arbeitet mit Kunden aller Größen von unternehmerischer, Start-up bis zu großen Fortune 100 Organisationen, gibt unseren Such-Consultants eine umfassende Palette von Erfahrungen mit verschiedenen Unternehmen, wie Sie operieren, und die Top-Talente, die es braucht, um zu erfüllen und übertreffen Ihre strategischen Unternehmensziele. Unsere Consultants bringen diese Vielseitigkeit und Einsicht in jedes Projekt und bieten regelmäßig beratende Beratung in der Partnerschaft. Unsere Kunden Vertrauen auf uns, diesen wertvollen Service anzubieten.
Unsere Suche Berater managen eine kleinere Fall-Last von Projekten, manchmal so wenig wie drei oder vier. Dies ermöglicht ein höheres Maß an Service und optimale Ergebnisse im Einsatz. Vielleicht ist dies auch ein gültiger Deskriptor von "Boutique", in dem unsere Kunden CCI für die personalisierte, VIP-Behandlung Sie genießen auf dem Weg. Bei der Arbeit mit einem kleinen Unternehmen wie unsere, fühlen sich Kunden verbunden und schätzen, dass wir eine nahtlose Verlängerung Ihres Geschäfts sind. Unsere Consultants entwickeln vertrauenswürdige Beziehungen zu Kunden und verstehen Ihre Geschäfte und die Einzigartigkeit jedes Klienten, Umstände und Talente. Die Erkennung der verschiedenen internen Dynamik und die Anpassung an die Bedürfnisse des Kunden, ist entscheidend für die Erreichung der gewünschten Ergebnisse für Sie.
In der Partnerschaft mit einer kleineren Such-Firma, schätzen die Kunden, dass Sie einen engagierten Berater, und eine einzige Anlaufstelle, die konstant bleibt während des gesamten Projekts und mit dem Sie ein Verhältnis von offener Kommunikation und Vertrauen aufzubauen. Kunden, die mit größeren Firmen arbeiten, können Situationen erleben, in denen einst für ein Engagement engagiert ist, das Projekt einem mehr Junior-Mitglied des Teams zugeteilt wird. Das ist nie der Fall mit CCI. Und wie eine kleinere Firma, CCI hat weniger Management-Levels und direkten Zugriff auf die Praxis Leader oder die Eigentümer zu jeder Zeit.
In meiner beruflichen Laufbahn, stellte ich viele der Top-Tier, große Suche Unternehmen für die Beibehaltung Projekte und erlebte unterschiedliche Grade des Erfolgs. Viele dieser Firmen sind sehr gut, was Sie tun und haben große Reputations. Die durchweg frustrierend Thema erlebte ich jedoch, war inkonsistente Kommunikation und Zugänglichkeit. Boutique und kleinere Unternehmen haben eine scharfe Wertschätzung für die Kunst der Beziehung Gebäude und Kommunikation-und Rechenschaftspflicht gegenüber dem Kunden. Und vielleicht ist hier das Wort "spezialisierte" in diese Diskussion. CCI ist spezialisiert auf das Verständnis, dass unsere Kunden haben uns gewählt, um Sie und Ihre Marke auf dem Marktplatz vertreten ... und wir nehmen das Vertrauen sehr ernst. Wir sind stolz darauf, unseren Ansatz zu personalisieren und unsere Kunden mit Status-/Progress-Reports und Gesprächen auf dem Weg zu informieren.
Wir personalisieren auf andere Weise und wissen, dass das, was für einen Client funktioniert nicht immer für eine andere arbeiten. Unsere Aufgabe ist es, die Dinge so effizient und einfach wie möglich für den Kunden zu machen. Wir wissen, dass Vielseitigkeit und die Fähigkeit, Pivot und Anpassung an die wechselnden Bedürfnisse von Kunden ist auch ein großer Teil des Werts Proposition, die wir bieten.
Als Human Capital Consulting Firma mit vier Bereichen der Praxis (Talent Acquisition, HR Consulting, Talent Entwicklung, und Karriere Übergang), haben wir eine einzigartige Perspektive auf den vollen Lebenszyklus der Beschäftigung Beziehung. Wir sind im People Business und wir konzentrieren uns auf die Erfahrung und die Wahrnehmung ihrer Erfahrungen mit uns. Es ist alles wichtig!
Oft in der Karriere CCI-Übergang Praxis, hören wir Feedback von Kandidaten, die in einer Jobsuche über die Erfahrung sind Sie in der Arbeit mit größeren Unternehmen. Oft sind Sie das Gefühl, dass die Kommunikation fehlt, und Sie werden im Prozess ignoriert. Wir integrieren dieses Feedback in unsere Talent-Akquisition Praxis. Wie ein Kandidat fühlt, wie Sie angegangen werden, engagiert, besucht, beurteilt, und durch die Recruiting-Prozess beeinflusst nicht nur den Ruf der Suche Unternehmen, sondern auch, noch wichtiger, wirkt sich auf den Ruf der Firma, die CCI vertritt. Alles, was wir tun, ist ein Spiegelbild unseres Klienten; Es wirkt sich auf die Kandidaten-Ansicht des Unternehmens und in vielerlei Hinsicht, ist der erste Input zu "Employee Engagement" und eine neue Miete zu identifizieren mit dem neuen Arbeitgeber. In Firmen wie CCI gibt es bessere Kenntnis der Erfahrung des Kandidaten. Die gleiche Kommunikation, die für den Kunden so wichtig ist, ist ebenso wichtig für den Kandidaten. Es ist die Aufgabe der Kanzlei, um sicherzustellen, dass der Kandidat kennt den Plan und ist richtig durch den Prozess geleitet. Und, wie die Suche zu dem Schluss, der Kandidat sollte richtig informiert und bot Unterstützung und Feedback. Reputation ist wichtig für unsere Kunden; so handhaben wir es, wie wir unsere eigenen handhaben würden!
CCI's Business Promise als Suche Unternehmen ist ein, dass nie verliert die Sicht, was macht uns anders-und der Grund kleine und große Kunden gleichermaßen wieder und wieder. Sie schätzen die Arbeit mit einer "Super-Boutique", die breit erlebt, flink, flexibel, zugänglich-und tief auf die geschäftlichen Ergebnisse für unsere Kunden konzentriert. Unser Geschäft baut auf Beziehungen und auf die Lieferung unserer Versprechen.