Career Development Partners freut sich, bekannt geben zu können, dass Rick Coltman als Director of Business Development zu den Mitarbeitern des Unternehmens gestoßen ist. Rick Coltman verfügt über mehr als 30 Jahre Vertriebs- und Marketingerfahrung, davon 20 Jahre in strategischen Managementpositionen für kleine bis mittelständische Unternehmen. Seine Stärken liegen im Bereich der Führung und des Aufbaus starker Beziehungsnetzwerke, der strategischen Vertriebs- und Marketingberatung und -implementierung, der Schulung und - offen gesagt - der Menschen, die ihn einfach mögen.
Auf die Frage, wie ihn seine Vergangenheit auf diese Rolle vorbereitet hat, antwortete Rick: "Ich bin für diese Art von Rolle geschaffen, und meine Erfahrung hat mich sicherlich darauf vorbereitet, Unternehmen dabei zu helfen, die Ergebnisse zu erzielen, die sie brauchen, wenn es darum geht, die richtigen Leute einzustellen, Schulungen für beste Praktiken und Leistung durchzuführen und ausscheidende Mitarbeiter zu verabschieden - wie man sich mit Würde und Anmut verabschiedet."
Travis Jones, CEO von Career Development Partners, kommentierte, dass "Ricks Assoziationen unsere Philosophie, unseren Kunden und Kandidaten einen erstklassigen Service zu bieten, voranbringen werden".
Vor kurzem war Rick bei TRAK-1 Technology als Direktor für strategisches Marketing und Allianzen tätig, wo er wichtige Beziehungen für das Unternehmen aufbaute und Marketingtools und Botschaften für die Zielgruppen entwickelte. Während seiner beruflichen Laufbahn war er stets am Aufbau wichtiger und strategischer Beziehungen in einer Vielzahl von Branchen beteiligt - im Marketing und Vertrieb von Immobilien, Finanzdienstleistungen, im Verlagswesen und bei gemeinnützigen Organisationen.
Rick hat in den Märkten, in denen er tätig war, Handelskammern geleitet und war auf höchster Ebene tätig. Derzeit leitet er eine gemeinnützige Organisation für Menschen im Übergang. Er hat einen Bachelor of Science von der University of Wisconsin - LaCrosse.
Career Development Partners konzentriert sich auf die Suche nach Fach- und Führungskräften, Strategien zur Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung, Personalberatung und Outplacement mit Niederlassungen in Tulsa, Oklahoma City und Northwest Arkansas. Als Mitglied von Career Partners International hat Career Development Partners eine globale Reichweite und kann Kunden in über 270 Büros weltweit betreuen.