Debra Magnuson interviene en la Conferencia sobre el Desafío del Liderazgo de la Universidad de St. Catherine

Publicado 24 de febrero de 2015

Chapel Hill, NC (2/24/15) - Debra Magnuson, Directora de Desarrollo de Liderazgo en el proveedor líder de soluciones de gestión de talento global Career Partners International, Twin Cities habló sobre las propuestas de valor profesional en la Conferencia Anual de Desafío de Liderazgo 2015 en la Universidad de St. Catherine el 29 de eneroth.

Los 18th La Conferencia Anual del Desafío del Liderazgo es un día de educación y diálogo para mujeres profesionales deseosas de mejorar sus habilidades de liderazgo. La conferencia reúne a mujeres profesionales de empresas, pequeñas empresas, administraciones públicas, centros educativos y organizaciones sin ánimo de lucro para compartir su interés por un liderazgo ético que tenga un impacto positivo y duradero en las personas, las organizaciones y las comunidades.

La presentación de Magnuson, "¿Cuál es tu propuesta de valor? Positioning Yourself for the Job You Want" (¿Cuál es tu propuesta de valor? Posicionándote para el trabajo que quieres), compartió sus ideas, experiencias y mejores prácticas que han ayudado a cientos de personas a comprender claramente el valor único que aportan a sus organizaciones o a las empresas en las que desean trabajar.

"Al participar en la conferencia de este año, quería asegurarme de que los asistentes entendieran cómo identificar y comunicar lo que les hace valiosos a ellos y a su trabajo", comentó Magnuson. "Comprender las habilidades que aportan a los empleadores y comunicarlas eficazmente a través de propuestas de valor profesional acelera su éxito profesional".

Magnuson es instructora en el programa de Master of Arts in Organizational Leadership de la Universidad de St. Catherine, así como instructora y entrenadora desde hace mucho tiempo en el Instituto de Liderazgo de St. Catherine. Trabaja a través de Career Partners International, Twin Cities y St. Catherine University para ayudar a las personas a alcanzar todo su potencial profesional y lograr sus aspiraciones.

"Debra es una líder inspiradora que valora devolver a su comunidad", comentó David P. Hemmer, Presidente y CEO de Career Partners International. "Ella está permitiendo a estos profesionales comunicar efectivamente su valor a las organizaciones y acelerar sus carreras, y estamos eufóricos de que haya podido hablar en la conferencia".

Más información sobre el 18th Catherine University Leadership Challenge Conference se puede encontrar en www.stkate.edu. Para más información sobre el trabajo de Magnuson con la Universidad de St. Catherine y con Career Partners International, Twin Cities, visite www.cpitwincities.com.

Acerca de Career Partner International

Career Partners International mejora el rendimiento de las organizaciones y la vida de las personas cada día. Como líder mundial en consultoría de gestión del talento desde 1987, organizaciones de todos los tamaños y sectores confían en Career Partners International para obtener los mejores resultados en sus estrategias e iniciativas de talento más desafiantes e importantes. Con los consultores más experimentados y respetados en más de 45 países, Career Partners International ofrece a sus clientes acceso individualizado a expertos locales en el desarrollo del talento, la gestión de la carrera profesional, el coaching ejecutivo, la recolocación y los servicios de transición de la carrera profesional, para evaluar, comprometer, desarrollar y transicionar con éxito el talento para impulsar el rendimiento de la organización. Puede encontrar más información en www.cpiworld.com.

Acerca de Career Partners International, Twin Cities

Career Partners International, Twin Cities, es una consultora de gestión del talento que ha construido su reputación en la prestación de servicios personalizados e innovadores para ayudar a las organizaciones y a sus empleados a acelerar su potencial de carrera. Trabajan con los líderes y sus equipos para proporcionar servicios de gestión de carrera, desarrollo de talento, coaching de liderazgo y transición de carrera, proporcionando los mejores servicios de su clase para cumplir con sus estándares personalizados y de alto rendimiento.

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