Los participantes en outlocation Partners de Career Partner International, un proveedor mundial líder de outlocation, transición de carrera, Coaching Ejecutivo y otros servicios de gestión de talentos, continúan calificando la calidad de servicio de la empresa como sobresaliente.
A través de una encuesta reciente, el 99% de los participantes en el programa informaron de que los servicios de recolocación de Career Partners International superaban o cumplían sus expectativas. En la misma encuesta, los participantes otorgaron un Puntuación neta del promotor (NPS)® de +73 a la empresa, que está muy por encima del NPS® barra de excelencia de +50. El NPS® utilizado por Career Partners International fue creado por el Comunidad promotora neta® como método para determinar la probabilidad de que los individuos recomienden los servicios de una empresa.
La empresa global se centra en identificar las necesidades individuales de los participantes y lleva la proporción de participante a consultor más baja en la industria para ayudar a los participantes a identificar y alcanzar trayectorias profesionales durante sus transiciones. Cada consultor de carrera promedia sólo 25-30 participantes en un momento dado, muy por debajo de la media de la industria de 100.
"La calidad de nuestros servicios es de suma importancia para nosotros", comentó David P. Hemmer, Presidente y Director General de Career Partners International. "Al proporcionar un coaching de carrera uno a uno y herramientas personalizadas para las distintas necesidades de cada individuo, nuestros participantes en la recolocación tienen más éxito y alcanzan sus objetivos y aspiraciones de carrera más rápidamente."
Los participantes en los servicios de outlocation de la firma alcanzan sus objetivos de carrera en un promedio de 3,1 meses, o alrededor de 12 semanas, muy por debajo del promedio de los Estados Unidos de 8,5 meses o 34,1 semanas, según datos del informe de desempleo de noviembre de la oficina de estadísticas del trabajo de Estados Unidos. Los participantes internacionales de Career Partners están logrando transiciones exitosas casi tres veces más rápido que el promedio nacional estadounidense, con un 94% de estos individuos que se transforman en roles de nivel superior o lateral.
Acerca de Career Partner International
Career Partners International mejora el rendimiento de las organizaciones y la vida de las personas cada día. Como líder mundial en consultoría de gestión del talento desde 1987, organizaciones de todos los tamaños y sectores confían en Career Partners International para obtener los mejores resultados en sus estrategias e iniciativas de talento más desafiantes e importantes. Con los consultores más experimentados y respetados en más de 45 países, Career Partners International ofrece a sus clientes acceso individualizado a expertos locales en el desarrollo del talento, la gestión de la carrera profesional, el coaching ejecutivo, la recolocación y los servicios de transición de la carrera profesional, para evaluar, comprometer, desarrollar y transicionar con éxito el talento para impulsar el rendimiento de la organización. Puede encontrar más información en www.cpiworld.com.