Career Development Partners se complace en anunciar que Rick Coltman se ha unido a su personal como Director de Desarrollo de Negocios. Rick tiene más de 30 años de experiencia en ventas y marketing, 20 de ellos en puestos de gestión estratégica para pequeñas y medianas empresas. Sus puntos fuertes son el liderazgo y la creación de redes de relaciones sólidas, la consultoría e implementación de ventas y marketing estratégicos, la formación y, francamente, que a la gente le guste el tipo.
Cuando le preguntamos cómo le ha preparado su pasado para este papel, Rick respondió: "Estoy hecho para este tipo de funciones, y mi experiencia me ha preparado sin duda para ayudar a las empresas a obtener los resultados que necesitan cuando se trata de contratar a las personas adecuadas, formarlas para que tengan las mejores prácticas y el mejor rendimiento, y hacer la transición de los empleados que se marchan: cómo decir "adiós" con dignidad y gracia."
Travis Jones, director general de Career Development Partners, comentó que "las asociaciones de Rick harán avanzar nuestra filosofía de ofrecer un servicio de primera clase a nuestros clientes y candidatos".
Rick ha trabajado recientemente para TRAK-1 Technology, como Director de Marketing Estratégico y Alianzas, construyendo relaciones clave para la empresa y desarrollando herramientas de marketing y mensajes para su público. Siempre ha estado involucrado en la construcción de relaciones clave y estratégicas en una variedad de industrias a lo largo de su carrera en el marketing y las ventas de bienes raíces, servicios financieros, la publicación, y en las organizaciones sin fines de lucro.
Rick ha ejercido el liderazgo de las cámaras de comercio en los mercados en los que ha trabajado, y ha servido en los niveles más altos. Actualmente dirige una organización sin ánimo de lucro para personas en transición. Es licenciado en Ciencias por la Universidad de Wisconsin - LaCrosse.
Career Development Partners se centra en la búsqueda de profesionales y ejecutivos, estrategias de retención, planificación de la sucesión, consultoría de recursos humanos y recolocación con oficinas en Tulsa, Oklahoma City y el noroeste de Arkansas. Como firma miembro de Career Partners International, Career Development Partners tiene alcance global y puede dar servicio a clientes en más de 270 oficinas en todo el mundo.