CPI Socio Waldron ha contratado a Dan Coben para liderar los servicios al cliente y los esfuerzos de desarrollo de negocios para la ubicación de Waldron en Phoenix, que sirve a todo el mercado del suroeste. Dan aporta a este papel más de 25 años de liderazgo en el desarrollo de carreras, experiencia en el desarrollo de programas y contenidos, y experiencia en coaching ejecutivo adquirida en algunas de las compañías multinacionales más grandes del mundo. Hasta hace poco, Dan se desempeñó como Consultor Senior para Waldron en Phoenix.
Como líder de consultoría innovador y orientado a los resultados, dan añade capacidad y capacidades significativas a la base de clientes Phoenix de Waldron. Su carrera incluye roles como asesor senior de dirección de carrera, Director de prácticas de desarrollo de liderazgo y Coach Ejecutivo en JPMorgan Chase, donde su enfoque en soluciones no tradicionales llevó a programas innovadores que optimizaron el compromiso de los empleados, retuvieron el talento superior, la diversidad avanzada y ahorraron más de $64.000.000 en cesantía, reclutamiento y costos de embarque.
Dan tiene una maestría en psicología aplicada y un BA en periodismo y comunicación en masa de la Universidad de Nueva York y completó todo el curso hacia un doctorado en Psicología de consejería en la Universidad de Seton Hall. En la comunidad, dan apoya a Pro Mujer, una organización sin fines de lucro que ayuda a mujeres desfavorecidas en América Latina con microfinanzas, entrenamiento de negocios y programas de salud, y el proyecto guerrero herido, una organización de servicios sin fines de lucro para veteranos militares heridos.
"La amplia y directa experiencia de Dan en el diseño y la entrega de soluciones de desarrollo de carrera y liderazgo en sistemas grandes y complejos lo hace especialmente idóneo para encontrar oportunidades de crear valor para nuestros clientes en el suroeste", dijo Kevin Osborne, Vicepresidente de Servicios al Cliente de Waldron.