Embaucher les meilleurs employés et les garder: partenaires de carrière international Paul Falcone guides leaders en milieu de travail

Publié sur 13 décembre 2016

Carrière Partners International (CPI), l'un des plus grands consultants en gestion de carrière dans le monde, est heureux d'annoncer un livre nouvellement publié par Paul Falcone, vice-président de Customer relations & Executive coach de carrière au bureau de CPI's Los Angeles. M. Falcone vient de publier son dixième livre axé sur le maintien du succès sur le lieu de travail.

Le dernier ouvrage de Falcone, intitulé 75 façons pour les gestionnaires d'embaucher, de développer et de garder de grands employés, est un véritable guide pour les leaders en milieu de travail. Le livre se concentre sur la rétention des employés clés et offre les meilleures pratiques qui permettront à l'ensemble de l'organisation de fonctionner plus efficacement en transformant les gestionnaires de première ligne en leaders exceptionnels. Falcone partage ses conseils sur l'identification des talents, l'embauche pour la compatibilité organisationnelle, la délégation de la mode de développement, de réengager une équipe après les licenciements, et plus encore.

Les ouvrages précédents de Falcone ont été approuvés par la Society for Human Resource Management ainsi que par le Human Resources Certification Institute. Ses stratégies de leadership, de relations avec les employés et de communication ont été reconnues par l'American Management Association et des magazines tels que Forbes, fortuneet Inc.
comme perspicaces, créatifs et innovants.

«Nous sommes très fiers d'avoir quelqu'un du calibre de Paul qui travaille avec nous chez Career Partners International», affirme Doug Matthews, président et chef de la direction.  «ses contributions au domaine du leadership ont aidé des milliers de personnes à être de meilleurs gestionnaires et dirigeants.»

Les œuvres de Falcone sont une excellente représentation de la mission de Career Partners International, qui consiste à maximiser le potentiel de carrière. Pour en savoir plus sur Paul Falcone et acheter 75 façons pour les gestionnaires d'embaucher, de développer et de garder de grands employésvous pouvez visiter www.paulfalconehr.com. Si vous êtes un dirigeant désireux de passer à l'étape suivante pour développer votre entreprise et son personnel, rendez-vous sur le site www.cpiworld.com.

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