Career Partners International (CPI) a le plaisir de vous présenter son nouvel atelier sur l'engagement des employés, PowerMyWork™. Avec des décennies d'expérience en gestion de carrière, CPI comprend la valeur d'une main-d'œuvre engagée. Les coûts matériels et immatériels combinés d'une main-d'œuvre désengagée s'élèvent à 350 milliards de dollars par an, comme l'indique le Harvard Business Review. La guerre des talents ne fait que s'aggraver. Selon USA Today, 73 % des employés interrogés sont ouverts à des opportunités dans d'autres organisations. L'engagement des employés est une priorité absolue pour les organisations qui cherchent à accroître leur productivité et à retenir les talents.
PowerMyWork™ démontre le lien puissant entre des employés très engagés et la performance des entreprises. Ce programme permet aux participants d'identifier leurs points forts et la manière de les exploiter pour assurer une plus grande contribution à l'organisation. Les connaissances ainsi acquises permettent d'accroître la satisfaction des employés et d'améliorer leur engagement, tout en maximisant les taux de rétention de l'organisation.
"Avant ce programme, j'avais l'intention de quitter l'entreprise. Ma satisfaction professionnelle était plus faible que jamais, et mon niveau de stress et de frustration par rapport à mon rôle augmentait chaque jour. Ce n'est que grâce à la clarté et à l'éclaircissement que j'ai reçu du programme que j'ai réalisé que j'avais le pouvoir de changer ma situation et de rester dans l'entreprise". – Responsable marketing
Plus que jamais, les employeurs cherchent des moyens efficaces d'améliorer l'expérience de leurs employés. Axé sur le développement des points forts d'un employé, CPIPowerMyWork™ offre un programme unique en son genre qui permet d'améliorer la satisfaction et la productivité. PowerMyWork™ est un atelier flexible, en personne, administré par notre équipe hautement qualifiée CPI Des coachs de carrière qui s'engagent à offrir une expérience de classe mondiale à chaque session.