Kansas City, MO (3/19/15) - Career Partners International - Kansas City is verheugd de overname door Dave Mullikin aan te kondigen. Onder leiding van Mullikin zal Career Partners International - Kansas City haar outplacement- en leiderschapsconsultingdiensten uitbreiden en verbeteren, terwijl ook de mogelijkheden op het gebied van personeel en search worden uitgebreid. Career Partners International heeft de verandering van leiderschap op 5 maart goedgekeurd tijdens haar jaarlijkse Global Meeting in Miami.
Career Partners International - Kansas City is een betrouwbare adviseur en partner voor bedrijven die hun merk willen versterken door loopbaantransitiediensten aan te bieden voor vertrekkende werknemers. Het bedrijf staat ook bekend om zijn executive coaching en innovatieve oplossingen voor leiderschapsontwikkeling die bedrijven helpen hun talentpijplijn op te bouwen en werknemers en leidinggevenden met veel potentieel helpen hun ambities waar te maken.
Mullikin heeft een sterke en succesvolle staat van dienst op het gebied van loopbaantransitie en leiderschapsontwikkeling in Kansas City en in een groot deel van de Verenigde Staten. Hij liet CSG Partners groeien tot een onderdeel van Lee Hecht Harrison (LHH), een wereldwijde organisatie voor loopbaantransitie, en leidde vervolgens het kantoor in Kansas City en negen extra regionale kantoren. Mullikin verwierf Career Partners International - Colorado in 2013 en het Institute for Social + Emotional Intelligence in 2014. Hij geeft de voorkeur aan het boetiekmodel van lokaal eigendom dat beschikbaar is via Career Partners International, dat aangepaste programmering biedt op basis van individuele behoeften en lokale besluitvorming boven het grote corporate, gestandaardiseerde model.
"Career Partners International - Kansas City heeft een reputatie voor het leveren van diensten van de hoogste kwaliteit en het aanbieden van klanten wat velen 'The Career Partners International Experience' hebben genoemd," zei Mullikin. "Hun uitzonderlijke één-op-één dienstverlening op maat is ongeëvenaard door welk bedrijf dan ook. In de toekomst zullen we het dienstenpakket van het bedrijf uitbreiden met personeels- en zoekmogelijkheden, waardoor we het enige bedrijf worden dat dit volledige pakket van professionele diensten aanbiedt aan klanten in Kansas City."
"Na jaren met Dave te hebben geconcurreerd toen hij eigenaar was van CSG Partners en het LHH-merk hier in Kansas City opbouwde, realiseerden we ons dat dit een perfecte eigendomsoverdracht is die de bevestigde groei en het succes van Career Partners International - Kansas City verzekert," merkte John Daugherty op, die het bedrijf sinds 2002 heeft geleid en coach en consultant zal blijven.
Mullikin en Daugherty heeft twee personeelsfunctionarissen uit Kansas City benoemd om groei en strategie te stimuleren via nieuwe klantenrelaties en bedrijfsontwikkeling voor het bedrijf.
Janice Pinson is benoemd tot market president. Haar lange lijst van zakelijke verwezenlijkingen wordt aangevuld met Big 4 consulting, Fortune 500, ervaring in transport, mineralen en hoger onderwijs. Zij zal leiding geven aan de algemene strategie en groei van het bedrijf.
Mindy Wetmore is benoemd tot Senior Vice President of Business Development. Haar sterke achtergrond op het gebied van sales en consulting omvat onder meer Adecco branch manager, LHH coach en consultant en B.E. Smith recruiter.
"Deze toevoegingen leggen een hernieuwde nadruk op bedrijfsontwikkeling, uitgebreide programma's voor loopbaantransitie, leiderschapsdiensten en een nieuw aanbod van personeel en search," aldus Mullikin. Mullikin zal ook marketing, administratieve en client service coördinatoren en een uitgebreid team van coaches en consultants aan het bedrijf toevoegen om beter aan de behoeften van klanten en deelnemers aan de dienstverlening te kunnen voldoen.
Over Career Partners International
Career Partners International, opgericht in 1987, is een van 's werelds grootste en meest succesvolle leveranciers van talent management oplossingen. Organisaties van alle groottes en industrieën wenden zich tot Career Partners International om talent succesvol te beoordelen, te engageren, te ontwikkelen en over te plaatsen met behulp van de expertise van meer dan 1.600 zeer ervaren professionals op het gebied van assessment, executive coaching, leiderschapsontwikkeling en outplacement. Met meer dan 270 kantoren in meer dan 47 landen over de hele wereld, verzekert Career Partners International haar klanten van lokale experts met een wereldwijd bereik op het gebied van talentontwikkeling, loopbaanmanagement, executive coaching, outplacement en loopbaantransitiediensten. Meer informatie kunt u vinden op www.cpiworld.com.
Over CPI-Kansas City
CPI-Kansas City is een bedrijf van Career Partners International (CPI) dat bedrijven helpt bij de selectie, ontwikkeling en overgang van talent om de bedrijfsresultaten te verbeteren. Als specialisten in leiderschapsontwikkeling, executive coaching en loopbaantransitiediensten helpt CPI-Kansas City werkgevers bij het ontwerpen van flexibele, creatieve programma's die worden uitgevoerd met geïndividualiseerde aandacht en doordachte klantenservice, wat resulteert in een meetbaar effect in Kansas City. Door de aansluiting bij CPI heeft CPI-Kansas City de mogelijkheid om consistente, naadloze diensten te leveren met 90 locaties in het land en meer dan 160 kantoren in 47 andere landen. Meer informatie kunt u vinden op CPI-Kansas City.