Chapel Hill, NC (4/14/15) - Career Partners International - Twin Cities, de Minneapolis en St. Paul gebied kantoren van toonaangevende wereldwijde Talent Management Consultancy met een focus op Leiderschapsontwikkeling, Executive Coaching en Transities, en Career Transition (outplacement) diensten Career Partners International, begon haar 2015 evenementenreeks, Leader's Edge, eerder deze maand.
Leader's Edge is een nieuwe benadering van opbouw en de versterking van essentiële vaardigheden voor toonaangevende individuen, teams en functies in de hedendaagse competitieve, snel veranderende zakelijke omgeving. Het is ontworpen voor regisseur om leiders van de C-niveau die op zoek zijn naar ontwikkeling ervaringen om te gaan met de snel veranderende en complexe omgevingen die ze leiden.
Deelnemers krijgen gedachte leiderschap van top executive development facilitators. Inzichten en kennis worden gedeeld door leidinggevenden die diepe ervaring en een open geest, evenals nieuwe vaardigheden en hulpmiddelen om te bouwen van geavanceerde leiderschapskwaliteiten die in duurzame business voordelen resulteren brengen.
"Gespecialiseerde vaardigheden zoals emotionele intelligentie en inzichten van mondiaal leiderschap vooruitzichten zijn moeilijk te ontwikkelen op iemands eigen," zei CEO van Career Partners International-Twin Cities, Patricia Berg van de leider de Edge serie. "Dit event series helpt leiders en managers verkennen deze gebieden door te vergemakkelijken krachtige discussies."
Begin met de 2 AprilND evenement, "Leading Organizational Change in the Midst of Global Whitewater," Leader's Edge evenementenserie zal worden gehouden op de eerste donderdag van elke maand van 8:30 tot 10:30 in Northland Plaza in Bloomington, MN. Onderwerpen zijn conflicten op de werkvloer en oplossingen daarvoor, mondiale leiderschapsperspectieven, intergenerationele werkkrachten en coaching, emotionele intelligentie op de werkvloer en innovatieve leiderschapsmethoden.
"Wij zijn zeer enthousiast om belangrijke leiderschap ontwikkeling van vaardigheden op de voorgrond van beheer gesprekken," zei leiden programma Facilitator Debra Magnuson.
Leader's Edge serie omvat presentatie en leeractiviteiten, samen met de bespreking van real-world uitdagingen en mogelijkheden om te leren van toepassing op de baan. Magnuson is de Vice President van Talent Management van Career Partners International – Twin Cities, evenals een faculteitslid van St. Catherine University's Leadership Institute. Ze is ook de mede-auteur van "Work With Me: een nieuwe Lens op de multigeneratie beroepsbevolking leidt."
Het volgende evenement in de serie, met een adellijke titel "Moedige gesprekken: Turning Conflict in begrip en verantwoording," zal plaatsvinden op donderdag 7 meith. Voor meer informatie over de evenementenreeks The Leader's Edge of om u in te schrijven voor een aanstaand evenement, gaat u naar http://www.cpitwincities.com/leadersedge/.
Over Career Partners International
Career Partners International verbetert elke dag de prestaties van organisaties en het leven van mensen! Als wereldwijde leider in talent management consulting sinds 1987, vertrouwen organisaties van alle groottes en industrieën op Career Partners International voor de allerbeste resultaten voor hun meest uitdagende en belangrijke talent strategieën en initiatieven. Met de meest ervaren en gerespecteerde consultants in meer dan 45 landen, biedt Career Partners International haar klanten één-op-één toegang tot lokale experts op het gebied van talentontwikkeling, loopbaanmanagement, executive coaching, outplacement en loopbaantransitiediensten om succesvol talent te beoordelen, te betrekken, te ontwikkelen en te laten doorstromen om zo de prestaties van de organisatie te verbeteren. Meer informatie kunt u vinden op www.cpiworld.com.
Over Career Partners International-Twin Cities
Career Partners International – Twin Cities is een talent management adviesbureau dat haar reputatie op de aangepaste en innovatieve dienstverlening om te helpen organisaties en hun medewerkers versnellen potentiële carrière opgebouwd. Ze werken met leiders en hun teams om loopbaanadviseurs, talentontwikkeling, leiderschap coaching en loopbaanontwikkeling overgang diensten, best-in-class diensten om te voldoen aan de normen van hun aangepaste en high-performance. Informatie kan gevonden worden op www.cpitwincities.com.