Outplacement

Career Transition Participants Thrive With High-Touch Coaching

Geplaatst op 27 juni 2018

Career Partners International (CPI) is verheugd te kunnen aankondigen dat de tevredenheid van de deelnemers aan het outplacementprogramma in 2018 nog steeds fenomenaal is. Met een Net Promotor Score (NPS) van +78, CPI bewijst dat een high touch benadering van outplacementdiensten de beste resultaten oplevert voor de deelnemers en voor de klanten. NPS is een wereldwijd erkende, klanttevredenheidsbenchmark die meet hoe waarschijnlijk het is dat een klant de service aan een vriend aanbeveelt.

Als wereldwijde marktleider en vertrouwde adviseur voor 30 jaar, onderhoudt Career Partners International een mensgerichte benadering van carrièremanagement, samen met een toonaangevend digitaal carrièreportaal. CPIbiedt uitgebreide outplacementdiensten in het striktste vertrouwen met integriteit, compassie en respect voor alle individuen. Deze zeer gepersonaliseerde programma's zorgen ervoor dat de medewerkers de pleitbezorgers van het merk blijven, ongeacht de richting van hun carrière.

Tot mijn grote vreugde werd er ongelooflijk veel steun geboden door elk lid van de Career Partners International staf. Ik heb binnen drie maanden een prachtige baan gevonden bij een succesvol en groeiend bedrijf!"   V. Geiman, Plant Manager

Terwijl andere organisaties een exclusief online leveringsmodel aanbieden, CPI biedt nog steeds directe, individuele ondersteuning van de deelnemers met een lage coach/deelnemer-verhouding van 30 tot 1. Door deze unieke aanpak kunnen de coaches zich richten op de behoeften van elke deelnemer. Met een gemiddelde herinzettermijn in de sector van 2,73 maanden en 80% van de deelnemers die met een gelijke of grotere compensatie landen dan hun vorige positie, is het geen verrassing dat de deelnemers aanbevelen. CPI aan anderen.

Verbinding met ons

Laten we samenwerken

Meer informatie