Keystone Partners is uitgeroepen tot een van de Top Places to Work in Massachusetts in het achtste jaarlijkse op werknemers gebaseerde onderzoeksproject van The Boston Globe. De uitgave van Top Places to Work 2015 werd in de nacht van 12 november online gepubliceerd op BostonGlobe.com/topplaces en op 15 november in The Boston Globe Magazine.
Top Places to Work erkent de meest bewonderde werkplekken in de staat, gekozen door de mensen die hen het beste kennen - de werknemers. De enquête meet de mening van werknemers over de richting, uitvoering, verbinding, management, werk, salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, en betrokkenheid van hun bedrijf. De werkgevers worden ingedeeld in een van de vier groepen: klein, met 50 tot 99 werknemers; middelgroot, met 100 tot 249 werknemers; groot, met 250 tot 999 werknemers; en grootst, met 1.000 of meer.
Keystone Partners stond op de zevende plaats in de categorie "klein", in de categorie professionele dienstverlening.
Keystone Partners, die bestaat uit Camden Consulting Group, Essex Partners en Keystone AssociatesHet bedrijf werd ook in 2014 en 2012 door de Boston Globe uitgeroepen tot een 'Top Place to Work'. Dit jaar steeg het bedrijf van 19 in 2014 naar 7 in de ranglijst.
"We zijn vereerd dat we zijn uitgeroepen tot '2015 Top Places to Work,'" zei Ralph Roberto, voorzitter van Keystone Partners, een Career Partners International medeoprichter van het bedrijf. "Het is een nog grotere eer omdat het van onze eigen medewerkers komt. Het is lonend om te weten dat ons streven naar een sterke, boeiende en zinvolle bedrijfscultuur succesvol is en dat onze medewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen. We zijn vastbesloten om voortdurend te verbeteren, zodat we ons meest waardevolle bezit, ons talent, kunnen blijven behouden."
"Het succes van een bedrijf wordt niet alleen gemeten aan de hand van de omzet en winst, maar ook aan de hand van de loyaliteit en tevredenheid van de werknemers", aldus Katie Johnston, werkplekverslaggever bij de Boston Globe en redacteur van Top Places to Work. "De winnende bedrijven hebben innovatieve manieren ontwikkeld om hun werknemers te betrekken en te motiveren, wat vaak dient als een belangrijke factor voor innovatie en leidt tot betere professionele prestaties."
De ranglijsten in de Top Places to Work zijn gebaseerd op vertrouwelijke enquête-informatie verzameld door WorkplaceDynamics, een onafhankelijk bedrijf dat gespecialiseerd is in werknemersbetrokkenheid en -behoud, onder bijna 77.000 personen bij 357 Massachusetts organisaties. De winnaars hebben een aantal belangrijke kenmerken gemeen, waaronder het aanbieden van progressieve secundaire arbeidsvoorwaarden, het geven van een stem aan hun werknemers en het aanmoedigen van hun werknemers om plezier te maken terwijl ze bezig zijn.
Top Places to Work online extra's omvatten sorteerbare ranglijsten en fotogalerijen. Alles is te vinden op BostonGlobe.com/TopPlaces. Lezers kunnen het nieuws volgen op Twitter via #workboston.