Com o advento da digitalização sobre nós, Sylvia Taudien da Career Partners International fala sobre a necessidade de criar uma nova cultura onde todos os empregados utilizem melhor a tecnologia do que a concorrência. Sylvia Taudien é uma especialista no campo dos recursos humanos, supervisionando a operação de Barcelona da Career Partners International, uma das maiores consultoras de gestão de talentos do mundo.
A Sra. Taudien explora uma próxima mudança no local de trabalho, tal como a construção de um modelo digital eficiente entre clientes e empregados para o sucesso empresarial. Atrair "Nativos Digitais" para a própria marca significa oferecer disposições de trabalho flexíveis para que as pessoas possam trabalhar a partir de qualquer lugar e a qualquer momento para realizar o trabalho. Quando é necessário espaço de trabalho, configurações únicas de escritório com várias opções para assegurar a colaboração serão a norma. Em breve, os robôs irão realizar trabalho de rotina e interagir diariamente com os empregados.
A Sra. Taudien descreveu como a mistura de gerações agora no local de trabalho cria uma grande variedade de desafios: "A geração 'tradicionalista' é motivada por dinâmicas muito diferentes no local de trabalho, por oposição às 'milenares' e ao próximo grupo a entrar na força de trabalho, a geração 2020. Os líderes claramente flexíveis e resilientes estarão a um prémio elevado".
Estas incríveis inovações na forma como o trabalho é feito oferecem muitas novas categorias de trabalho que necessitarão de indivíduos qualificados para preencher. Estas novas funções incluem Gestor de Relações Avatar, Operador Autónomo de Veículos, Planificador de Identidade Digital, Designer Virtual de Habitat e Advogado de Tecnologia Ética.
Para saber mais, visite A Conferência Internacional de RH realizada em Barcelona a 6 de Outubro de 2017. A Sra. Taudien organiza e fala nesta prestigiada conferência.