Career Partners International - Winnipeg Executive Nomeada para os Prémios Empresária do Ano de Manitoba Mulher Empreendedora

Publicado em 23 de Abril de 2015

Chapel Hill, NC (4/23/15) - Barbara Bowes, Presidente do Legacy Bowes Group, os escritórios Winnipeg de outplacement global, transição de carreira, coaching executivo e outros prestadores de serviços de gestão de talentos Career Partners International, foi nomeada para receber o prémio Manitoba Woman Entrepreneur of the Year Entrepreneur.

Os Prémios Empresária do Ano da Mulher Manitoba é uma oportunidade para reconhecer os indivíduos de hoje que servem de modelo para os líderes empresariais emergentes de amanhã. Todos os anos este evento homenageia os finalistas e vencedores de toda a província pelo seu impulso empreendedor e dedicação às suas comunidades.

"Sinto-me extremamente honrada por ter sido nomeada para receber o Prémio Manitoba Mulher Empreendedora do Ano", comentou Bowes. "Sempre me dediquei a ajudar os líderes a excederem-se no seu desempenho e crescimento, e continuarei a dedicar-me a ajudar os líderes de todas as organizações a compreenderem como podem maximizar o seu potencial".

Vindo de uma variedade de indústrias de toda a província, os nomeados para os prémios competem em diversas categorias, incluindo Negócios Emergentes, Negócios de Construção, Contribuição para a Comunidade, Excelência no Serviço, Impacto na Economia Local, Comércio Internacional, Jovem Empreendedor e Lifetime Achievement. Bowes foi nomeado para ambas as categorias Lifetime Achievement e Excellence in Service pela sua contínua contribuição para a comunidade empresarial de Manitoba.

"A contínua dedicação de Barbara à sua comunidade, bem como a profissionais de negócios de todos os sectores da vida é inspiradora", comentou Sharon Imperiale, Presidente do Conselho de Administração da Career Partners International. "Temos muita sorte em ter uma pessoa tão motivada como parte da nossa organização, e estou ansiosa por ver o impacto positivo que ela continuará a ter na comunidade de Winnipeg".

A missão de Bowes de "ajudar os líderes a liderar" de forma eficaz é embelezada no seu trabalho através da Career Partners International - Winnipeg fornecendo um conjunto completo de serviços de gestão de talentos a organizações locais e nacionais. Ela também participa regularmente em eventos de serviço público, tais como o seu papel como um dos 11 oradores principais na Conferência SHEday 2015 em Winnipeg. Além disso, foi recentemente nomeada como membro da direcção da nova Câmara de Comércio de Winnipeg Conselho Consultivo de RH.

O jantar de entrega de prémios, organizado pela Winnipeg Chapter of Women Business Owners of Manitoba (WMO) desde 1992, terá lugar na quinta-feira, 15 de Maio, no Centro de Convenções da RBC em Winnipeg. Mais informações podem ser encontradas em www.wbom.ca.

Sobre Career Partners International

A Career Partners International melhora o desempenho organizacional e a vida das pessoas todos os dias! Como líder global em consultoria de gestão de talentos desde 1987, organizações de todas as dimensões e indústrias confiam na Career Partners International para os melhores resultados nas suas estratégias e iniciativas de talento mais desafiantes e importantes. Com os consultores mais experientes e respeitados em mais de 45 países, Career Partners International proporciona aos clientes acesso individualizado a especialistas locais em desenvolvimento de talentos, gestão de carreiras, coaching executivo, outplacement e serviços de transição de carreira para avaliar, envolver, desenvolver e fazer a transição de talentos para impulsionar o desempenho organizacional. Mais informação pode ser encontrada em www.cpiworld.com.

Sobre o Legacy Bowes Group/Career Partners International - Winnipeg

Com sede em Manitoba, Legacy Bowes Group é uma empresa de propriedade e operada localmente com vastos conhecimentos e experiência de trabalho em Winnipeg, Manitoba e jurisdições circundantes. Definindo um padrão de classe mundial para outplacement e gestão de talentos, os nossos consultores suavizam o caminho para transições de negócios e carreiras, desde a formulação de melhores estratégias de recrutamento e planeamento de desempenho até ao desenvolvimento de novas lideranças, coaching executivo e serviços de outplacement. Os nossos serviços de e-learning apoiam eficazmente os seus empregados na aprendizagem de competências nucleares, na expansão de conjuntos de competências profissionais, ou como candidatos a outplacement, em caso de redução de tamanho. Mais informações podem ser encontradas em www.cpiworld.com/winnipeg.

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