Career Partners International - Канзас-Сити, расширяется за счет нового руководства, ролей и расширенного спектра услуг по подбору персонала и рекрутингу

Размещено на сайте 18 марта 2015 года

Канзас-Сити, МО (3/19/15) - Career Partners International - Kansas City рада объявить о приобретении компании Дэйвом Малликином. Под руководством Малликина Career Partners International - Kansas City расширит и усовершенствует свои услуги по аутплейсменту и консультированию по вопросам лидерства, а также добавит возможности по подбору персонала и поиску персонала. Career Partners International утвердила смену руководства 5 марта на ежегодной глобальной встрече в Майами.

Career Partners International - Kansas City является надежным консультантом и партнером для корпораций, стремящихся укрепить свой бренд путем предоставления услуг по переходу к карьере для увольняющихся сотрудников. Фирма также известна своими коучингами для руководителей и инновационными решениями по развитию лидерских качеств, которые помогают компаниям создавать свои кадровые резервы и содействовать высокопотенциальным сотрудникам и руководителям в достижении их стремлений.

Малликин имеет большой и успешный послужной список в области карьерного перехода, а также развития лидерских качеств в Канзас-Сити и на большей части территории США. Он развил компанию CSG Partners, которая стала частью Lee Hecht Harrison (LHH), глобальной организации по переходу к карьере, а затем возглавил офис в Канзас-Сити и девять дополнительных региональных офисов. В 2013 году Малликин приобрел Career Partners International - Colorado, а в 2014 году - Institute for Social + Emotional Intelligence. Он отдает предпочтение бутиковой модели местного владения, доступной через Career Partners International, которая обеспечивает индивидуальные программы, основанные на индивидуальных потребностях и принятии решений на местах, а не крупной корпоративной стандартизированной модели.

"Career Partners International - Kansas City имеет репутацию компании, предоставляющей услуги высочайшего качества и предлагающей клиентам то, что многие называют "The Career Partners International Experience", - сказал Малликин. "Их исключительная индивидуальная работа с клиентами не имеет себе равных ни в одной фирме. В дальнейшем мы расширим набор услуг фирмы, включив в него возможности по подбору персонала и поиску, став единственной фирмой, предоставляющей весь этот набор профессиональных услуг клиентам в Канзас-Сити".

"После многих лет соперничества с Дейвом, когда он владел CSG Partners и создавал бренд LHH здесь, в Канзас-Сити, мы поняли, что это идеальный переход прав собственности, который обеспечит подтвержденный рост и успех Career Partners International - Kansas City", - прокомментировал Джон Догерти, который возглавлял фирму с 2002 года и продолжит работать в качестве тренера и консультанта.

Компания Mullikin and Daugherty назначила двух руководителей кадровых служб из Канзас-Сити для обеспечения роста и стратегии за счет новых отношений с клиентами и развития бизнеса фирмы.

Дженис Пинсон была назначена президентом рынка, привнеся в свой длинный список деловых достижений опыт работы в сфере консалтинга Big 4, Fortune 500, транспорта, минеральных ресурсов и высшего образования. Она будет руководить общей стратегией и ростом компании.

Минди Ветмор была назначена старшим вице-президентом по развитию бизнеса. Она имеет большой опыт работы в сфере продаж и консалтинга, в том числе в качестве менеджера филиала Adecco, тренера и консультанта LHH, а также рекрутера B.E. Smith.

"Эти дополнения делают новый акцент на развитии бизнеса, расширении программ карьерного перехода, лидерских услугах и новом предложении по подбору персонала и поиску", - говорит Малликин. Малликин также добавит координаторов по маркетингу, административным вопросам и обслуживанию клиентов, а также расширенную команду тренеров и консультантов, чтобы лучше удовлетворять потребности клиентов и участников услуг.

О карьерных партнерах

Основанная в 1987 году, компания Career Partners International является одним из крупнейших и наиболее успешных в мире поставщиков решений по управлению талантами. Организации всех размеров и отраслей обращаются в Career Partners International для успешной оценки, привлечения, развития и перемещения талантов, используя опыт более 1600 высококвалифицированных специалистов в области оценки, коучинга руководителей, развития лидеров и аутплейсмента. Имея более 270 офисов в более чем 47 странах мира, Career Partners International гарантирует своим клиентам наличие местных экспертов с глобальным охватом в области развития талантов, управления карьерой, коучинга руководителей, аутплейсмента и услуг по переходу на другую работу. Дополнительную информацию можно найти на сайте www.cpiworld.com.

О сайте CPI- Канзас-Сити

CPI- Канзас-Сити - международная компания Career Partners International (CPI), которая помогает компаниям отбирать, развивать и перемещать таланты для улучшения результатов бизнеса. Являясь специалистами в области развития лидерских качеств, коучинга руководителей и услуг по переходу к карьере, CPI-Kansas City помогает работодателям разрабатывать гибкие, творческие программы, которые выполняются с индивидуальным подходом и продуманным обслуживанием клиентов, что приводит к измеримому воздействию в Канзас-Сити. Благодаря своей принадлежности к CPI, CPI- Канзас-Сити имеет возможность предоставлять последовательные, бесперебойные услуги в 90 офисах по всей стране и более чем 160 офисах в 47 других странах. Более подробную информацию можно найти на сайте CPI- Канзас-Сити.

Связаться с нами

Давайте работать вместе.

Подробнее