Чапел Хилл, Северная Каролина (4/23/15) - Барбара Боус, президент Legacy Bowes Group, офиса в Виннипеге глобальной компании Career Partners International, предоставляющей услуги по аутплейсменту, карьерному переходу, коучингу руководителей и другим видам управления талантами, была номинирована на получение награды "Женщина-предприниматель года Манитобы".
Премия "Женщина-предприниматель года Манитобы" - это возможность отметить сегодняшних людей, которые служат примером для подражания завтрашним начинающим бизнес-лидерам. Каждый год на этом мероприятии чествуют финалистов и победителей со всей провинции за их предпринимательскую активность и преданность своему сообществу.
"Для меня большая честь быть номинированной на премию "Женщина-предприниматель года Манитобы", - прокомментировала Боус. "Я всегда стремилась помочь лидерам добиться высоких результатов в работе и росте, и я буду продолжать стремиться помогать лидерам всех организаций понять, как они могут максимально использовать свой потенциал".
Номинанты, представляющие различные отрасли промышленности провинции, борются за награды в различных категориях, включая "Новый бизнес", "Развитие бизнеса", "Вклад в развитие общества", "За выдающиеся заслуги", "Влияние на местную экономику", "Международная торговля", "Молодой предприниматель" и "Пожизненные достижения". Боус была номинирована в категориях "Пожизненные достижения" и "За выдающиеся заслуги" за ее постоянный вклад в деловое сообщество Манитобы.
"Постоянная преданность Барбары своему сообществу, а также профессионалам бизнеса из всех слоев общества вдохновляет", - прокомментировала Шарон Империал, председатель совета директоров Career Partners International. "Нам очень повезло, что в нашей организации работает такой целеустремленный человек, и я с нетерпением жду того позитивного влияния, которое она будет продолжать оказывать на общество в Виннипеге".
Миссия Боус "помогать лидерам эффективно руководить" нашла отражение в ее работе в Career Partners International - Winnipeg, предоставляющей полный набор услуг по управлению талантами местным и национальным организациям. Она также регулярно принимает участие в общественных мероприятиях, например, она была одним из 11 основных докладчиков на конференции SHEday 2015 года в Виннипеге. Кроме того, недавно она была назначена членом совета директоров нового консультативного совета по кадровым вопросам при Торговой палате Виннипега.
Ужин с вручением наград, который с 1992 года проводит Виннипегское отделение Женщин-владельцев бизнеса Манитобы (WMO), состоится в четверг, 15 мая, в RBC Convention Centre в Виннипеге. Дополнительную информацию можно найти на сайте www.wbom.ca.
О карьерных партнерах
Career Partners International ежедневно повышает эффективность работы организаций и улучшает жизнь людей! Являясь мировым лидером в области консалтинга по управлению талантами с 1987 года, организации всех размеров и отраслей доверяют Career Partners International в вопросах достижения наилучших результатов при реализации наиболее сложных и важных стратегий и инициатив в области управления талантами. Имея самых опытных и уважаемых консультантов в более чем 45 странах, Career Partners International предоставляет клиентам индивидуальный доступ к местным экспертам в области развития талантов, управления карьерой, коучинга руководителей, аутплейсмента и услуг по переходу к карьере для успешной оценки, привлечения, развития и перехода талантов для повышения эффективности работы организации. Более подробную информацию можно найти на сайте www.cpiworld.com.
О Legacy Bowes Group/Career Partners International - Виннипег
Расположенная в Манитобе, Legacy Bowes Group является местной компанией с обширными знаниями и опытом работы в Виннипеге, Манитобе и прилегающих юрисдикциях. Определяя стандарты мирового класса в области аутплейсмента и управления талантами, наши консультанты облегчают бизнес и карьерные переходы от разработки лучших стратегий найма и планирования производительности до нового развития лидерства, коучинга руководителей и услуг по аутплейсменту. Наши услуги по электронному обучению позволяют экономически эффективно поддерживать ваших сотрудников в приобретении основных навыков, расширении профессиональных навыков или в качестве кандидатов на вытеснение в случае сокращения штата. Более подробную информацию можно найти на сайте www.cpiworld.com/winnipeg.