Career Partners International (CPI), одна из крупнейших в мире консультационных компаний по управлению карьерой, рада сообщить о выходе новой книги Пола Фальконе, вице-президента по работе с клиентами и карьерного коуча в офисе CPIв Лос-Анджелесе. Г-н Фальконе только что опубликовал свою десятую книгу, посвященную поддержанию успеха на рабочем месте.
Последний том Фальконе, озаглавленный 75 способов для менеджеров нанимать, развивать и удерживать отличных сотрудниковэто настоящее руководство для лидеров на рабочем месте. Книга фокусируется на удержании ключевых сотрудников и предлагает лучшие практики, которые позволят всей организации работать более эффективно, превращая менеджеров первой линии в исключительных лидеров. Фальконе делится своими советами по выявлению талантов, подбору персонала с учетом организационной совместимости, делегированию полномочий в целях развития, повторному вовлечению команды после увольнений и многим другим.
Предыдущие работы Фальконе были одобрены Обществом по управлению человеческими ресурсами, а также Институтом сертификации человеческих ресурсов. Его стратегии лидерства, взаимоотношений с сотрудниками и коммуникации были признаны Американской ассоциацией менеджмента и такими журналами, как Forbes, Fortuneи Inc.
как проницательный, творческий и инновационный.
"Мы очень гордимся тем, что в Career Partners International работает человек такого калибра, как Пол", - говорит Даг Мэтьюс, президент и генеральный директор. "Его вклад в область лидерства помог тысячам людей стать лучшими менеджерами и лидерами".
Работы Фальконе прекрасно отражают миссию Career Partners International по максимальному раскрытию карьерного потенциала. Чтобы узнать больше о Поле Фальконе и приобрести 75 способов для менеджеров нанимать, развивать и удерживать отличных сотрудниковВы можете посетить www.paulfalconehr.com. Если вы руководитель, заинтересованный в том, чтобы сделать следующий шаг к развитию своего бизнеса и его сотрудников, посетите сайт www.cpiworld.com.