职业合作伙伴国际让人们回到工作更快

张贴 2017年8月2日

与全球300多个地点和30年的支持员工的过渡, 职业合作伙伴国际 (CPI), 一个领先的供应商, 再就业, 职业管理, 执行培训和领导能力发展服务有在再就业行业取得了最强的着陆率。平均来说, 一个与 CPI 一起工作的求职者将在2.73 月内找到一份新工作。这大大超过了全国平均每1万美元的一个人的赔偿额。

CPI 将其卓越的成果归功于其 "高接触、高技术" 的工作方式与求职者共事。这一一对一的职业咨询和前沿技术的结合, 优化简历, 匹配求职者与期望的机会, 并利用社会网络, 为候选人提供的信心, 支持和技能所需的迅速地找到一个更好或同等口径的工作。

"就业市场不断变化, 超过三年, 我们已经接受并推动创新, 使我们的再就业候选人受益。我们保证, 我们的应聘者会体验到由专家职业教练的手艺所推动的个性化数字求职工具的最新进展, 其目标是快速、无缝地过渡到新的工作中。国际合作伙伴。"随着技术的发展和企业人才的收购转变, 我们也是如此。今天, 我们继续引领道路, 是第一家再就业公司, 通过使用与申请来源相同的技术公司来准备求职者: 恢复机器人扫描系统和数字访谈。

"虽然市场上的其他人只专注于技术, 以提供更低的服务成本, 但我们知道, 拥有一位经验丰富的职业顾问, 能够为候选人提供无与伦比的支持, 并从如何定位他们最后的经验和退出, 以磨练他们的谈判技巧。与尖端技术的一对一教练帮助候选人更快地获得新的机会, "CPI's 波士顿公司的合作伙伴, 基石合伙人伊莲 Varelas 说。

"根据美国劳工部和我们自己的经验, 75% 的工作是通过网络获得保障的, 因此, 求职者离开屏幕并建立他们面对面的网络技能是很重要的。对于许多已经失业多年的人来说, 这可能是一项艰巨的任务, "肯辛顿国际 CPI's 芝加哥公司的管理合伙人约翰?迈尔斯说。"我们的教练与各级的候选人合作, 以建立信心和磨练他们的人际交往技能, 这增加了就业机会和多项工作的可能性."

CPI's Momentum™的职业门户扩大了面对面的咨询过程, 并向求职者提供以下内容:

  •     PowerMyInterview™通过一个独家互动系统提高面试技巧, 应聘者通过网络摄像头回答问题, 他们的职业顾问提供可操作的反馈。
  •     PowerMyJobSearch™分析简历, 并为有针对性的工作机会对简历进行调整;它还优化了搜索引擎可见性的关键字, 挫败了恢复机器人, 最大限度地提高了访问安全的机会。
  •     PowerMyResumeCV™生成高度竞争性的简历和 CVs, 以及交互式的在线投资组合, 从而产生更多的知名度和更大的响应率, 从而导致更多的访谈。

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