职业合作伙伴国际-姊妹城市主机领导的边缘2015事件系列

已发布 2015年4月14日

教堂山, nc (4/14/15) - Career Partners International - Twin Cities是全球领先的人才管理咨询公司在明尼阿波利斯和圣保罗地区的办事处,专注于领导力发展、高管辅导和过渡,以及职业过渡(外派)服务Career Partners International,在本月初开始了2015年的系列活动,Leader's Edge。

领导者的优势是在当今竞争迅速变化的商业环境中, 为领导个人、团队和职能建立和加强基本技能的新方法。它被设计为主任对 c 级领导谁正在寻求发展经验, 以应付快速变化和复杂的环境, 他们领导。

参加者获得高级行政发展主持人的思想领导。洞察力和知识由那些带来深厚经验和开放思维的执行官们分享, 以及新的技能和工具来建立先进的领导能力, 从而带来可持续的商业优势。

"专业技能, 如情绪智力和对全球领导观点的理解, 很难在自己的发展," 职业合作伙伴国际的首席执行官-姊妹城市, 帕特里夏伯格说, 领导的边缘系列。"此系列活动将帮助领导人和管理人员通过促进强有力的讨论来探索这些领域。

从4月2日开始 活动,"在全球白水中领导组织变革",Leader's Edge系列活动将于每月的第一个星期四上午8:30至10:30在明尼苏达州布鲁明顿的Northland Plaza举行。主题包括工作场所的冲突和决议,全球领导力的观点,代际工作团队和辅导,工作场所的情绪智力和创新领导方法。

"我们非常兴奋地将重要的领导能力发展技能带到管理层对话的前沿," 首席项目主持人黛布拉马格努森说。

领导的边缘系列将包括介绍和学习活动, 以及讨论现实世界的挑战和机会, 应用学习的工作。马格努森是职业合作伙伴国际-双城分校的人才管理副总裁, 也是 St. 凯瑟琳大学领导学院的一名教员。她也是 "与我共事: 领导多代劳动力的新视角" 的合著者。

该系列的下一个活动题为 "勇敢的对话: 将冲突转变为理解和问责制", 将于星期四, 5月7日举行。.欲了解更多有关 "领导者的优势 "系列活动的信息,或登记参加即将举行的活动,请访问 http://www.cpitwincities.com/leadersedge/.

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