职业伙伴国际（CPI ）是世界上最大的职业管理咨询公司之一，我们很高兴地宣布，CPI洛杉矶办事处的客户关系和行政职业教练副总裁Paul Falcone新近出版了一本书。Falcone先生刚刚出版了他的第十本书，重点是在工作场所保持成功。
法尔科内的最新一卷，题为 经理人雇用、发展和保留优秀员工的75种方法，是一本真正的工作场所领导人指南。该书重点关注关键员工的保留，并提供最佳实践，通过将一线管理人员转变为卓越的领导者，使整个组织的运作更加有效。法尔科内分享了他在识别人才、为组织兼容性而招聘、以发展的方式授权、裁员后重新吸引团队等方面的建议。
Falcone以前的作品得到了人力资源管理协会以及人力资源认证协会的认可。 他的领导力、员工关系和沟通策略得到了美国管理协会和一些杂志的认可。 福布斯》、《财富》杂志，以及 公司.
有洞察力、有创意、有创新。
"我们非常自豪有保罗这样的人才与我们职业伙伴国际合作，"总裁兼首席执行官Doug Matthews说。 "他对领导力领域的贡献已经帮助成千上万的人成为更好的管理者和领导者。
Falcone的作品很好地体现了职业伙伴国际的使命，即最大限度地发挥职业潜力。了解更多关于保罗-法尔科内和购买 经理人雇用、发展和保留优秀员工的75种方法，你可以访问 www.paulfalconehr.com.如果你是一位有兴趣采取下一步措施来发展你的企业和员工的领导人，请访问 www.cpiworld.com.