desarrollo de liderazgo

El civismo en el lugar de trabajo: No lo dé por sentado

Publicado 14 de noviembre de 2018

Con más de treinta años de experiencia en el desarrollo del talento y los servicios de transición de la carrera, Career Partners International (CPI) ha proporcionado a sus clientes las herramientas para navegar a través de décadas de cambio en el lugar de trabajo. A pesar de los mejores preparativos, continuamente surgen nuevos retos para los equipos de RRHH y de gestión.

Únase a nosotros para el CPI Serie de seminarios web el 11 de diciembrethEn la actualidad, el tema del civismo en el lugar de trabajo es relevante en relación con las lecciones que estamos absorbiendo del movimiento #MeToo. En nuestro mundo actual, este complejo tema sigue estando en primera línea para los empresarios y los empleados, cambiando la dinámica y la cultura de muchas organizaciones. Como experto en este tema crítico, Gary Cormier presentará "Workplace Civility on a Continuum" para ayudar a los profesionales a comenzar a abordar este difícil tema.

Gary Cormier se une a nosotros desde la Universidad de Harvard como Consultor Senior de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. En esta sesión fundamental se explorarán los argumentos empresariales a favor del civismo en el lugar de trabajo, así como las implicaciones del incivismo. Ayudará a identificar los comportamientos incívicos, inapropiados, negativos o de intimidación en el lugar de trabajo y lo que se puede hacer para mitigarlos. Por último, la sesión concluye con formas de hacer que el civismo forme parte de la cultura general de su organización.

El webinar CPI es el 11 de diciembre a las 11:00 AM EST, todos los Gerentes y Profesionales de RRHH están invitados a participar. La inscripción es gratuita y está abierta a toda la red CPI . Gary hará una presentación de treinta minutos con tiempo para preguntas y respuestas.  Registro ya está abierto.

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