développement du leadership

La civilité sur le lieu de travail : Ne la prenez pas pour acquise

Publié sur 14 novembre 2018

Avec plus de trente ans d'expérience dans le développement des talents et les services de transition de carrière, Career Partners International (CPI) a fourni à ses clients les outils nécessaires pour traverser des décennies de changement sur le lieu de travail. Malgré les meilleures préparations, de nouveaux défis apparaissent continuellement pour les équipes de RH et de gestion.

Rejoignez-nous pour le Série de webinairesCPI le 11 décembreThL'objectif est de discuter de la civilité sur le lieu de travail à un moment où elle est pertinente par rapport aux leçons que nous tirons du mouvement #MeToo. Dans le monde d'aujourd'hui, ce sujet complexe continue d'être au cœur des préoccupations des employeurs et des employés, modifiant la dynamique et la culture de nombreuses organisations. En tant qu'expert de ce sujet critique, Gary Cormier présentera "Workplace Civility on a Continuum" pour aider les professionnels à commencer à aborder ce sujet difficile.

Gary Cormier nous rejoint après avoir travaillé à l'Université de Harvard en tant que consultant principal en ressources humaines et en développement organisationnel. Cette session fondamentale explorera les arguments commerciaux en faveur de la civilité au travail ainsi que les implications de l'incivilité. Elle aidera à identifier les comportements incivils, inappropriés, négatifs ou d'intimidation sur le lieu de travail et ce qui peut être fait pour les atténuer. Enfin, la session se termine par des moyens d'intégrer la civilité à la culture générale de votre organisation.

Le webinaire CPI aura lieu le 11 décembre à 11h00 EST. Tous les managers et professionnels des RH sont invités à y participer. L'inscription est gratuite et ouverte à l'ensemble du réseau CPI . Gary fera une présentation de trente minutes, suivie d'une période de questions et réponses.  Enregistrement est maintenant ouvert.

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