Career Partners International (CPI) is een van de grootste loopbaantransitie- en outplacementbedrijven ter wereld en biedt consistente ondersteuning aan klanten over de hele wereld, of ze nu een enkele werknemer scheiden of geconfronteerd worden met een grootschalig ontslag. Met een Net Promotor Score van +78 en 97% van de kandidaten die volledige tevredenheid melden, biedt Career Partners International haar best-in-class diensten aan klanten en deelnemers op alle continenten.
Career Partners International is er trots op dat zij beschikt over toonaangevende technologie met een digitaal pakket aan tools en hulpmiddelen die werkzoekenden helpen. In de huidige loopbaantransitie-industrie kan technologie echter een kruk worden die het succes van een individu bij het zoeken naar een baan verlengt wanneer ze wordt gebruikt in plaats van de persoonlijke interactie die tot zinvolle resultaten leidt. In onze zeer digitale wereld ondersteunen de gegevens nog steeds dat 70% van de kandidaten hun volgende positie vindt door te netwerken en niet achter een computer te zitten. Career Partners International's online tool voor het zoeken naar vacatures is een geweldige toegangspoort om mogelijkheden te vinden. De één-op-één carrièrebegeleiding van ons team stelt de kandidaat echter in staat om de beste manier te ontdekken om direct in contact te komen met de beslissers in hun doelbedrijven. De gemiddelde duur van CPI coaches is meer dan 10 jaar oud, dus CPI weet wat er nodig is voor een persoon om effectief door een transitie te gaan, een zoektocht naar een baan uit te voeren en aan boord te komen in een nieuwe rol.
"Een-op-een mentorschap zorgde voor een aangepaste evaluatie van mijn persoonlijke carrièremogelijkheden, relevante bedrijven en bood een beknopte evaluatie. Mijn coach was een uitstekende mentor die eerlijke feedback gaf over hoe ik te werk moest gaan tijdens het zoeken naar een baan", zei een deelnemer die met succes een nieuwe rol kreeg. "Alle trainingssessies voltooiden het leren hoe je succesvol kunt solliciteren naar een baan. Hervatting van de ontwikkeling, onderhandeling over het aanbod van een baan en het omgaan met externe recruiters waren andere belangrijke vaardigheden die ik als gevolg van dit programma heb verbeterd".
"Alle mensen van Career Partners International waren ondersteunend, informatief en maakten mijn reis gemakkelijk", aldus een andere succesvolle deelnemer. "Ik denk niet dat ik zo snel een baan zou hebben gevonden zonder hun hulp."
Career Partners International's uitzonderlijke kandidaat-landingstijd van 2,73 maanden is een direct gevolg van de persoonlijke interactie die haar coaches bieden aan klanten en kandidaten. Hoewel CPIhet de meest geavanceerde en robuuste technologie van de industrie is, is het de 1:30 coach/kandidaat-verhouding (in tegenstelling tot de industriestandaard van 1:200 kandidaten) die zorgt voor de meest bevredigende resultaten.