A Career Partners International (CPI) é uma das maiores empresas de transição e recolocação no mundo, oferecendo um apoio consistente aos clientes em todo o mundo, quer separem um único empregado ou sejam confrontados com um despedimento em larga escala. Com uma pontuação de +78 e 97% de candidatos a Promotores Net a reportar satisfação total, Career Partners International tem o prazer de oferecer os seus melhores serviços aos clientes e participantes de todos os continentes.
Career Partners International orgulha-se de possuir tecnologia líder na indústria com um conjunto digital de ferramentas e recursos que assiste os candidatos a emprego. No entanto, na actual indústria de transição de carreira, a tecnologia pode tornar-se uma muleta que prolonga o sucesso da procura de emprego de um indivíduo quando utilizada em vez da interacção pessoal que conduz a resultados significativos. No nosso mundo altamente digital, os dados ainda suportam que 70% dos candidatos encontram a sua próxima posição através de uma rede de contactos que não se senta em frente de um computador. A ferramenta de procura de emprego online da Career Partners International é uma grande porta de entrada para encontrar oportunidades. No entanto, o coaching de carreira individual da nossa equipa permite ao candidato descobrir a melhor forma de se ligar directamente aos decisores nas suas empresas alvo. O mandato médio de CPI coaches é bem superior a 10 anos, pelo que CPI sabe o que é preciso para que uma pessoa passe efectivamente por uma transição, conduza uma procura de emprego, e a bordo de si próprio para um novo papel.
"A tutoria individual forneceu uma avaliação personalizada das minhas opções pessoais de carreira, empresas relevantes, e ofereceu uma avaliação concisa. O meu treinador foi um excelente mentor, dando um feedback honesto sobre como devo proceder durante o processo de procura de emprego", disse um participante que conseguiu um novo papel. "Todas as sessões de formação completaram a aprendizagem de como candidatar-se a um emprego com sucesso. O desenvolvimento de currículos, a negociação de ofertas de emprego, e lidar com recrutadores externos foram outras competências importantes que melhorei como resultado deste programa".
"Todas as pessoas da Career Partners International apoiaram, foram informativas e facilitaram a minha viagem", disse outro participante bem sucedido. "Acho que não teria encontrado um emprego tão rapidamente sem a sua ajuda".
O excepcional tempo de aterragem dos candidatos da Career Partners International de 2,73 meses é um resultado directo da interacção pessoal que os seus treinadores oferecem aos clientes e candidatos. Embora CPI tenha a tecnologia mais avançada e robusta da indústria, é a sua relação de 1:30 coach para candidato (em oposição ao padrão da indústria de 1:200 candidatos) que permite os resultados mais satisfatórios.