Kansas City, MO (19.3.15) - Career Partners International - Kansas City er glade for å kunngjøre kjøpet av Dave Mullikin. Under ledelse av Mullikin vil Career Partners International - Kansas City utvide og forbedre sine outplacement- og lederskapskonsulenttjenester samtidig som personalet og søkemulighetene legges til. Career Partners International godkjente lederskiftet 5. mars på sitt årlige globale møte i Miami.
Career Partners International - Kansas City er en pålitelig rådgiver og partner for selskaper som ønsker å forbedre merkevaren sin ved å tilby karriereovergangstjenester for avgående ansatte. Firmaet er også kjent for sin executive coaching og innovative lederutviklingsløsninger som hjelper selskaper med å bygge sine talentrørledninger og hjelpe høyt potensielle ansatte og ledere med å oppnå sine ambisjoner.
Mullikin har en sterk og vellykket merittliste innen karriereovergang, samt lederutvikling i Kansas City og i store deler av USA. Han vokste CSG Partners til å bli en del av Lee Hecht Harrison (LHH), en global karriereovergangsorganisasjon, og ledet deretter Kansas City -kontoret og ni ekstra regionale kontorer. Mullikin kjøpte Career Partners International-Colorado i 2013 og Institute for Social + Emotional Intelligence i 2014. Han foretrekker boutiquemodellen for lokalt eierskap tilgjengelig gjennom Career Partners International, som tilbyr tilpasset programmering basert på individuelle behov og lokal beslutningstaking fremfor de store bedriftens, standardiserte modell.
"Career Partners International - Kansas City har et rykte for å tilby tjenester av høyeste kvalitet og tilby klienter det mange har kalt" The Career Partners International Experience "," sa Mullikin. “Deres eksepsjonelle en-til-en-tilpassede levering er uten sidestykke for ethvert firma. Fremover vil vi utvide firmaets tjenestepakke til å omfatte bemanning og søkemuligheter, og bli det eneste firmaet som tilbyr hele pakken med profesjonelle tjenestetilbud til Kansas City-baserte kunder.
"Etter mange års konkurranse med Dave da han eide CSG Partners og bygde merkevaren LHH her i Kansas City, innså vi at dette var en perfekt eierskapsovergang som sikrer den bekreftede veksten og suksessen til Career Partners International - Kansas City," kommenterte John Daugherty , som har ledet firmaet siden 2002 og vil fortsette å være trener og konsulent.
Mullikin og Daugherty utnevnte to ledere i Kansas City-baserte menneskelige ressurser for å drive vekst og strategi gjennom nye kundeforhold og forretningsutvikling for firmaet.
Janice Pinson ble utnevnt til markedspresident, og brakte Big 4 -rådgivning, Fortune 500, transport, mineraler og høyere utdannelse til sin lange liste over forretningsprestasjoner. Hun vil lede firmaets overordnede strategi og vekst.
Mindy Wetmore ble utnevnt til senior visepresident for forretningsutvikling. Hennes sterke salgs- og konsulentbakgrunn inkluderer å fungere som Adecco -avdelingsleder, LHH -trener og konsulent samt BE Smith -rekrutterer.
"Disse tilleggene legger en ny vekt på forretningsutvikling, utvidede karriereovergangsprogrammer, ledertjenester og et nytt tilbud om bemanning og søk," ifølge Mullikin. Mullikin vil også legge til markedsførings-, administrative og kundeservicekoordinatorer og et utvidet team av trenere og konsulenter til firmaet for bedre å møte behovene til kunder og tjenestedeltakere.
Om karrieren partnere International
Career Partners International ble etablert i 1987 og er en av verdens største og mest suksessrike globale leverandører av løsninger for talentstyring. Organisasjoner i alle størrelser og bransjer henvender seg til Career Partners International for å lykkes med å vurdere, engasjere, utvikle og overføre talenter ved å bruke ekspertisen til over 1600 høyt erfarne fagfolk innen vurderingsområder, executive coaching, lederutvikling og outplacement. Med mer enn 270 kontorer i over 47 land rundt om i verden, forsikrer Career Partners International at kundene har lokale eksperter med global rekkevidde innen talentutvikling, karrierehåndtering, executive coaching, outplacement og karriereovergangstjenester. Ytterligere informasjon finner du ved å besøke www.cpiworld.com.
Om CPI -Kansas City
CPI -Kansas City er en Career Partners International ( CPI ) firma som hjelper selskaper med å velge, utvikle og overføre talent for å forbedre forretningsresultatene. Som spesialister på lederutvikling, executive coaching og karriereovergangstjenester, CPI -Kansas City hjelper arbeidsgivere med å designe fleksible, kreative programmer som utføres med individualisert oppmerksomhet og gjennomtenkt kundeservice som resulterer i målbar innvirkning i Kansas City. Gjennom sin tilknytning til CPI , CPI -Kansas City har evnen til å levere konsekvente, sømløse tjenester med 90 lokasjoner nasjonalt og mer enn 160 kontorer i 47 andre land. Mer informasjon finner du ved å besøke CPI -Kansas City.