Lederutvikling samkjører ditt talent opp mot forretnings strategier for å optimalisere organisatorisk suksess. Hos CPI tilbyr vi en rekke programmer innen ledeerutvikling for å bedre kommunikasjon, ytelse, engasjement ansvar og tiilit. Som et resultat vil din organisasjonl oppnå teknisk, kulturell og administrativ tillit fra dine ansatte.
Hvert CPI lederutviklingsprogram er skreddersydd til dine spesifikke behov for optimal relevans, virkning og bærekraft. Deltagerene erverver evnen til å navigere i endringer innen det strategiske og kulturelle, opprette et gjennomsiktilig, respektfull, ansvarlig miljø for både ledere og ansatte sammen med den strategiske hensikten å utvikle fremtidige ledere.
70% Forbedret arbeidsytelse
72% Forbedrede kommunikasjonsevner
73% Forbedrede relasjoner
80% Forbedret selvtillit
86% Selskaper som føler at de i det minste har gjort investeringen tilbake
96% Ville gjenta prosessen
99% Var litt eller veldig fornøyd med den generelle opplevelsen
"CPI vier tid til å forstå våre behov. De viser ekte interesse i å møte våre forventninger."
-Guillermo Defilippi, HR Corporate direktør
Med CPI vet vi at vi gir våre ansatte i hele verden den samme kvaliteten og servicenivået som vi har her hjemme
J.G SVP, HR
Forbereder noen roller og erfaringer deg bedre for administrerende direktør enn andre? Vi så på dataene og snakket med noen få administrerende direktører i Texas for å finne ut av det.
