Karriere partnere International (CPI), en av de største karriere ledelse rådgivingskontorer i verden, er glade for å kunngjøre en nylig utgitt bok av Paul Falcone, Vice President av kunden forhold & Executive karriere trener på CPI's Los Angeles kontoret. Mr. Falcone har nettopp publisert sin tiende bok fokuserer på å opprettholde suksess på arbeidsplassen.
Falcones siste bind, med tittelen 75 måter for ledere å leie, utvikle og beholde dyktige medarbeidere, er en sann guide for ledere på arbeidsplassen. Boken fokuserer på viktige ansatt oppbevaring og tilbyr beste praksis som gjør hele organisasjonen å fungere mer effektivt ved å gjøre frontlinjen ledere til eksepsjonell ledere. Falcone aksjer hans råd på identifisere talent, ansette organisatoriske kompatibilitet, delegere i utviklingsmessige mote, reengaging et team etter layoffs og mer.
Falcones tidligere arbeider er godkjent av Society for Human Resource Management så vel som Human Resources Certification Institute. Hans lederskap, medarbeiderforhold og kommunikasjonsstrategier har blitt anerkjent av American Management Association og blader som Forbes, formue, og Inc.
som innsiktsfull, kreativ og nyskapende.
"Vi er stolte over å ha noen av caliber av Paul samarbeidet på karrieren partnere International," sier Doug Matthews, President & CEO. "Hans bidrag til feltet ledelse har hjulpet tusenvis av mennesker å være bedre ledere og ledere."
Falcones arbeider er en flott representasjon av Career Partners Internationals oppgave å maksimere karrierepotensialet. For å lære mer om Paul Falcone og kjøpe 75 måter for ledere å leie, utvikle og beholde dyktige medarbeidere, du kan besøke www.paulfalconehr.com. Hvis du er en leder som er interessert i å ta det neste trinnet for å utvikle virksomheten din og dens ansatte, kan du besøke www.cpiworld.com.