堪萨斯城, mo (3/19/15) - Career Partners International - Kansas City很高兴地宣布被Dave Mullikin收购。在Mullikin的指导下，Career Partners International - Kansas City将扩大和加强其离职和领导力咨询服务，同时增加人员配置和搜索能力。职业伙伴国际于3月5日在迈阿密举行的全球年会上批准了这一领导层变动。
职业合作伙伴国际-堪萨斯城是一个值得信赖的顾问和公司的合作伙伴, 希望通过为离职的员工提供职业过渡服务来提升自己的品牌。 该公司也以其高管教练和创新的领导力开发解决方案而闻名, 帮助公司建立他们的人才管道, 并协助有潜力的员工和高管实现他们的愿望。
Mullikin 在堪萨斯州和美国的大部分地区, 在职业转型以及领导力发展方面有着强大而成功的业绩。 他成长为南玻的合作伙伴, 成为 lhh 的一部分, 一个全球职业转型组织, 然后率领堪萨斯城办公室和九额外的区域办事处。Mullikin 在2013年获得了职业伙伴国际-科罗拉多和社会 + 情感智力研究所在2014年。他更喜欢通过职业合作伙伴国际提供的地方所有权的精品模式, 该模型根据个人需求和本地 decision-making 的大型企业、标准化模型来定制编程。
"职业合作伙伴国际-堪萨斯城的声誉是提供最优质的服务, 并为客户提供许多所谓的 ' 职业合作伙伴国际经验 '," Mullikin 说。 "他们独特的一对一定制的交付是无与伦比的任何公司。前进我们将扩大公司的服务套件, 包括人员配备和搜索能力, 成为唯一的公司提供这一整套专业服务, 以堪萨斯城市的客户。
"经过多年与戴夫的竞争, 当他拥有了南玻的合作伙伴, 并在堪萨斯城建立了 lhh 品牌, 我们认识到这是一个完美的所有权转变, 确保职业伙伴国际-堪萨斯城的确认增长和成功," 约翰多尔蒂, 谁领导了公司自2002年以来, 将继续担任教练和顾问。
Mullikin and Daugherty任命了两位位于堪萨斯城的人力资源主管，通过公司的新客户关系和业务发展推动增长和战略。
贾尼斯 Pinson 被评为市场总裁, 将4大咨询, 财富 500, 交通, 矿产和高等教育的经验, 她的长名单的业务成就。 她将领导公司的整体战略和增长。
明蒂佩西惠特摩被任命为商业发展高级副总裁。 她的强大的销售和咨询背景包括担任 adecco 分行经理, lhh 教练和顾问, 以及 cell/b.e 史密斯招聘。
Mullikin 表示: "这些新增的内容重新强调了业务发展、扩展的职业转型计划、领导力服务以及新的人员配置和搜索。 Mullikin 还将增加市场营销、行政和客户服务协调员以及一支扩大的教练和顾问团队, 以更好地满足客户和服务参与者的需求。
关于职业合作伙伴国际
科锐国际成立于1987年，是世界上最大和最成功的全球人才管理解决方案供应商之一。 各种规模和行业的组织都向Career Partners International求助，利用1600多名在评估、行政指导、领导者发展和职业介绍领域经验丰富的专业人士的专业知识，成功地评估、聘用、发展和过渡人才。科锐国际在全球47个国家设有270多个办事处，确保其客户在人才发展、职业管理、高管辅导、离职辅导和职业过渡服务方面拥有具有全球影响力的本地专家。更多信息可通过访问 www.cpiworld.com.
关于 CPI-Kansas 城
CPI- 堪萨斯城是职业伙伴国际（CPI ）的一家公司，帮助公司选择、发展和过渡人才，以提高业务成果。 作为领导力发展、高管辅导和职业过渡服务方面的专家，CPI-堪萨斯城帮助雇主设计灵活、有创意的方案，并以个性化的关注和周到的客户服务来执行，从而在堪萨斯城产生可衡量的影响。 通过与CPI ，CPI- 堪萨斯城有能力提供一致的、无缝的服务，在全国有90个地点，在其他47个国家有160多个办事处。更多信息可通过访问 CPI-Kansas 城.