Dieses Programm kann vollständig auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und die Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt werden. Im Allgemeinen, Powermywork umfasst Folgendes:

  • Einleitende Sitzung für Angestellte und Manager, um den Zweck des Programms zu erklären und spezifische Erwartungen der Angestellten und Führungskräfte zu teilen, die an vereinbarte Resultate gebunden sind.
  • Mitarbeiter erhalten Zugang zu beruflichen Bewertungen Instrumente, um die Werte, motivierte stärken, ideale Arbeitsumgebung, und Karriere-Leben Orientierung zu klären.
  • Powermywork Gruppen-Workshop(s) unter der Leitung eines erfahrenen Karriere-Coaches, in dem folgende Erfahrungen vermittelt werden:
    • Grundlegendes zu ihren Ergebnissen der beruflichen Beurteilung
    • Interesse/Fähigkeit Analyse Prozess
    • Aufdecken und Nutzen ihrer Stärken
    • Motivation und Arbeitsumgebung
    • Abschließen der PowerMyCareer-Karte
    • Erstellen einer produktiven Karriere-Diskussion mit Ihrem Vorgesetzten
    • Career-Aktionsplan
  • 1-on-1 Coaching-Session für jeden Teilnehmer, um die Expertise der Trainer von Career Partners International zu nutzen, um einen personalisierten Aktionsplan zu schaffen.

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