Outplacement

Los participantes en la transición profesional prosperan con el coaching de alto contacto

Publicado 27 de junio de 2018

Career Partners International (CPI) se complace en anunciar que la fenomenal satisfacción de los participantes en la recolocación continúa en 2018. Con un Net Promoter Score (NPS) de +78, CPI demuestra que un enfoque de alto contacto con los servicios de recolocación produce los mejores resultados para los participantes y para los clientes. El NPS es un indicador de satisfacción del cliente reconocido a nivel mundial que mide la probabilidad de que un cliente recomiende el servicio a un amigo.

Como líder mundial del sector y asesor de confianza desde hace 30 años, Career Partners International mantiene un enfoque de la gestión de la carrera profesional centrado en las personas, junto con un portal de carrera digital de vanguardia. CPI proporciona servicios integrales de recolocación en la más estricta confianza, con integridad, compasión y respeto por todas las personas. Estos programas altamente personalizados garantizan que los empleados sigan siendo defensores de la marca, independientemente de la dirección de su carrera.

Para mi deleite, cada miembro del personal de Career Partners International me ofreció un apoyo increíble. Conseguí un trabajo maravilloso en una empresa exitosa y en crecimiento en tres meses".   V. Geiman, Director de Planta

Mientras que otras organizaciones ofrecen un modelo de entrega exclusivamente en línea, CPI sigue proporcionando apoyo directo e individual a los participantes con una proporción de 30 a 1. Este enfoque único permite a los entrenadores centrarse en las necesidades de cada participante. Con un tiempo medio de reempleo de 2,73 meses, líder en el sector, y el 80% de los participantes que consiguen una remuneración igual o superior a la de su puesto anterior, no es de extrañar que los participantes recomienden CPI a otras personas.

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