Casi todas las organizaciones ofrecen un plan de ahorro para la jubilación para asegurar que sus valiosos empleados puedan apoyar los aspectos financieros de su estilo de vida una vez que se jubilen. La jubilación, sin embargo, es más que terminar la carrera laboral para vivir de los ahorros acumulados. Con la creciente esperanza de vida, la jubilación puede durar 30 años o más. A través de una planificación adecuada, mirando más allá de las finanzas, este período puede convertirse en la fase más satisfactoria de la vida de un individuo.
Career Partners International (CPI) conoce el valor de preparar la fuerza de trabajo para el siguiente paso hacia la jubilación. Al hacer de la jubilación un acontecimiento positivo, las organizaciones pueden reducir el estrés, mejorar la planificación de la sucesión, fortalecer el compromiso y asegurar una transición más fluida de los clientes. Con CPILos empleados del programa de Opciones de Jubilación son guiados a través del proceso de planificación de la jubilación. La jubilación de cada persona será única, por lo que Opciones de Jubilación adopta un enfoque sistemático para preparar todos los componentes de una transición exitosa de la vida laboral.
A través de la evaluación del Perfil de Éxito en la Jubilación (RSP), de propiedad y validada por terceros, los participantes obtienen una visión holística de su preparación para la jubilación. Desde el reemplazo de las funciones de trabajo, hasta la satisfacción de la vida, pasando por la percepción de la salud, y muchos más, el RSP proporciona información sobre quince componentes de la jubilación. A los futuros jubilados se les presentan datos sobre las áreas para las que están bien equipados y los factores en los que probablemente tendrán que centrarse más.
Los entrenadores de clase mundial analizan estos resultados para ayudar a guiar a los participantes a través de un proceso de planificación para diseñar y preparar su deseado retiro. A través de sesiones individuales de entrenamiento, los participantes pueden entender los resultados de su evaluación única e identificar las áreas que causan las deficiencias. Este proceso lleva a muchos empleados de un estado de ansiedad y aprehensión a una anticipación optimista. Con todos los documentos y evaluaciones disponibles en un portal móvil personalizado, la planificación y el entrenamiento para la jubilación pueden tener lugar en cualquier parte del mundo. CPI Opciones de Jubilación está diseñado para integrarse completamente con los programas de beneficios de los empleados actuales para hacer la vida más fácil a los futuros jubilados y ayudar a las organizaciones a guiar a sus valiosos empleados hacia la siguiente etapa de la vida.