Etter hvert som verden opplever de forsterkende effektene av COVID-19, er samfunn og arbeidsplasser i en flytende tilstand. Karriere partnere International reagerte på denne globale pandemien ved å lansere en rekke gratis tjenester for å støtte organisasjoner, ledere og ansatte. Gjennom våre mer enn 50 medlemmer og 300 lokasjoner rundt om i verden fortsetter vi å støtte både enkeltpersoner og organisasjoner når de trenger det.
20. mars, som allerede virker som for lenge siden, ble CPI nettsted ble fornyet med et nytt segment av gratis materialer for arbeidere som har blitt permittert på grunn av COVID-19 og ikke har profesjonell bistand. Med arbeidsledigheten raskt økende, hjelper disse ressursene til å veilede de arbeidsledige gjennom stressmestring, utvikle et CV, forberede intervjuer og mer, forberede dem til å komme tilbake til arbeidsstyrken så snart som mulig.
Ettersom selskaper umiddelbart blir tvunget til å bli fjernarbeidet, er det mange spørsmål om hvordan denne nye strukturen skal fungere. CPI lansert en serie live og innspilte webinarer for å støtte ledere og deres team. Terry Gillis, fra Ahria Consulting - A CPI Fast, snakket om viktigheten av Ledelse i turbulente tider. CPI Austin, Texas ledet en gruppediskusjon om beste praksis for Leder en nylig ekstern arbeidsstyrke. Anthony Raja Devadoss, av PERSOLKELLY - A CPI Firma, arrangerer et arrangement den Administrere den virtuelle arbeidsplassen med tillit. Hver av disse hendelsene er gratis og åpne for publikum med mer å følge. Hvis du ikke har vært i stand til å delta, må du besøke vår LinkedIn -side for å se opptakene.
CPI karriereovergang tjenester er utvidet som svar på endringer i arbeidsmarkedet. Nåværende deltakere har utvidet programmene sine, uten kostnad for klientorganisasjoner. Denne utvidelsen gir deltakerne mer tid til å få tilgang til materialer og tilpasse seg endringer i ansettelsespraksis. I tillegg har all coaching og gruppearrangementer flyttet til virtuell levering, og opprettholder forbindelsen og lokal ekspertise som er avgjørende i et jobbsøk og en sentral styrke i CPI .
“Hos Career Partners International er det vårt privilegium og ansvar å hjelpe de som trenger det. Dette er en tid ulik alle andre i det siste minnet; en tid hvor vi alle fokuserer på å bevege samfunnet fremover. Våre medlemmer fortsetter å gjøre akkurat det, og handler raskt og som våre Oppgave sier, "... omfavner hver enkelt og organisatorisk utfordring på en unik måte". Vi fortsetter å koble mennesker med innovasjon, og vi tilbyr uavbrutt service ved å levere tjenester eksternt for å støtte kunder og deltakere gjennom ansattets livssyklus.
Disse tilleggstilbudene er vår måte å gi fremover på og sørge for at selskaper og ansatte som er berørt av dette økonomiske skiftet har midler til å komme seg raskt. Mange aspekter av samfunnet har og vil for alltid endre seg. En ting som ikke vil endre seg er vårt engasjement for våre kunder, deltakere og lokalsamfunn. ” Bill Kellner, administrerende direktør i Career Partners International.