Este programa pode ser totalmente personalizado para satisfazer as necessidades da população e os objectivos organizacionais do seu funcionário. Em geral, PowerMyWork compreende o seguinte:

• Sessão introdutória para funcionários e gestores para explicar o objectivo do programa e partilhar as expectativas específicas dos funcionários e gestores ligadas aos resultados acordados.
• Os trabalhadores têm acesso a ferramentas de avaliação de carreira para clarificar os seus valores, pontos fortes motivados, ambiente de trabalho ideal, e orientação para a vida profissional.
• PowerMyWork workshop(s) de grupo dirigido por um treinador experiente de carreira que abrange as seguintes experiências:
  • Compreender os resultados da sua avaliação de carreira
  • Processo de análise de interesse/responsabilidade
  • Descobrindo e Alavancando os seus pontos fortes
  • Motivações e Ambiente de Trabalho
  • Conclusão do mapa PowerMyCareer
  • Construção de uma Discussão Produtiva de Carreira com o seu gestor
  • Plano de Acção de Carreira
• Sessão de Coaching 1-on-1 para cada participante, a fim de aproveitar a experiência dos coaches dos Career Partners International para criar um plano de acção personalizado.