Сегодня организации должны постоянно адаптироваться и развиваться, чтобы оставаться впереди. В центре этих преобразований находится рабочая сила - движущая сила успеха компании. Компания Career Partners International (CPI) предлагает полный набор услуг для раскрытия всего потенциала главного актива вашей организации - ваших сотрудников.
В период организационных изменений CPI становится надежным партнером по аутплейсменту. Наши комплексные услуги помогают минимизировать влияние на производительность, моральный дух и репутацию бренда, обеспечивая плавный переход для затронутых сотрудников.
Наша команда поддерживает ваших сотрудников на каждом шагу - от планирования и коммуникационных стратегий до встреч с сотрудниками на месте и коучинга по переходу к карьере. Наша команда, ориентированная на сострадание, предоставляет инструменты для поиска работы, а также отслеживает и предоставляет отчетность в рамках нашей программы помощь в трудоустройстве чтобы обеспечить положительный опыт для всех участников процесса.
Эффективное руководство - краеугольный камень успеха организации. CPIУслуги коучинга для руководителей позволят вашему руководству достичь новых высот эффективности и влияния. Наши коучи, обученные основным компетенциям коучинга, работают в тесном контакте с руководителями вашей организации, высокопотенциальными людьми и командами лидеров, чтобы отточить их навыки, сориентироваться в переходных процессах и сформировать на рабочем месте культуру сотрудничества и инноваций.
Эффективное лидерство - это не просто навык, это образ мышления, который пронизывает все уровни вашей организации. CPIПрограммы развития лидерских качеств культивируют культуру совершенства, приводя профессиональные цели ваших лучших сотрудников в соответствие с общими стратегиями организации.
От оценки личности, команды и организации до моделирования компетенций, развития преемственности и инициатив по управлению изменениями - наши услуги предоставляют вашим лидерам знания и инструменты, необходимые для вдохновения, мотивации и повышения эффективности организации.
По мере взросления сотрудников возникают проблемы, связанные с выходом на пенсию и передачей знаний. CPI предлагает проактивный и конструктивный подход к планированию поздней карьеры, создавая позитивную и благоприятную рабочую среду, а также способствуя переходу и планированию преемственности.
С помощью нашего комплексного онлайн-портала и оценок мы оцениваем общую готовность человека к выходу на пенсию, предоставляя индивидуальные рекомендации и практические советы для обеспечения полноценного перехода к следующей главе жизни.
На сайте CPI мы считаем, что инвестиции в персонал в Эдмонтоне и Оканагане - это стратегические инвестиции в будущее вашей организации. Предоставляя комплексные решения по развитию талантов, мы помогаем сотрудникам всех уровней полностью раскрыть свой потенциал. Наш комплексный подход способствует формированию культуры непрерывного обучения, роста и сотрудничества, обеспечивая конкурентоспособность вашей компании и ее адаптацию к меняющемуся ландшафту.
Мы занимаемся преобразованием организаций путем расширения возможностей их главного актива - сотрудников. Сотрудничая с местными экспертами в Эдмонтоне и Оканагане, мы работаем с
Найти чтобы предложить индивидуальные решения для каждой организации и ее сотрудников. Наши местные партнеры помогают нам оказывать поддержку на местах, поэтому вы получаете индивидуальные и актуальные услуги. Сотрудничая с нашими партнерами, мы объединяем наш глобальный опыт с местными знаниями, чтобы предоставить вам консультационные услуги мирового класса.
Свяжитесь с нами Уже сегодня вы можете узнать, как CPI может помочь вашей организации добиться устойчивого успеха.
