成功的组织认识到领导者持续发展的优势和提供情景辅导的好处。 职业伙伴国际(CPI)帮助领导者实现他们的目标，强调提供有意义的高管教练服务，以满足组织的独特情况和需求。CPI 高管教练的参与者报告了95%的满意率，从而使高管高度参与并在现实世界中得到改善。
CPI ，在全球范围内提供几乎所有行业的高管教练服务。 教练们拥有丰富的经验、培训和教育，以促进每个教练的参与。 世界级的教练利用各种评估，包括360度评估、观察和直接反馈来支持每个参与者。
"当我被辅导时，我只在公司工作了8个月。公司正经历着组织和领导层的变化。我面临的挑战包括处理演变和模糊性、日常业务问题，以及学习一个全新的行业。有新的面孔和新的产品，以及美国和亚洲的文化差异（在当时是相当不同的）。我的CPI 教练能够为我指出需要注意的文化问题，并与我一起分析反馈报告，关注需要改进的地方。" 营销副总裁
具有前瞻性的组织将教练作为其领导力发展战略的核心组成部分，旨在超越商业目标。 除了成功的辅导所带来的个人进步之外，这种做法还能为组织带来价值。 接受辅导的高管的员工表现出更高的参与度和更好的工作表现。 休伊特报告说，高度参与的公司的股东总回报率比平均水平高19%，而低参与度则导致回报率下降44%。 高管辅导能带来更有效的领导力，提高员工的参与度，并改善回报。