面对全球很大一部分人瞬间转变为在家工作的情况,Career Partners International已经举办了多次网络研讨会,讨论如何领导和支持你的团队应对这些新的挑战。 其中一个反复出现的主题是转变自己的心态,关注积极因素和可以控制的因素。 我们的总部员工已经远程工作了多年;我们中的许多人已经从公司办公室过渡到了家庭办公室。 这种设置对我们的团队来说是有意的,它使我们能够更好地支持世界各地的会员和客户。 随着时间的推移,通过试验和错误,我们每个人都在我们的工作中建立了结构和系统。
以下是我们整个 "办公室 "的一些建议,按必备物品和独特的福利分类,你可以采用这些建议来使这种过渡更容易一些。
必须拥有的物品
独特的福利
在家工作并不都是彩虹和阳光,但通过关注好的方面并利用附带的好处,它变得更加令人愉快。 不要忘记与你的队友保持联系。 提前5分钟登录电话聊天,通过Slack发送纸条报到,或向你的小组发送有趣的电子邮件。 仅仅因为你们不再在同一间办公室,并不意味着你们不能仍然保持联系,保持生产力,保持快乐。
作者:克里斯-博伊德
职业伙伴国际的营销总监