Career Partners International (CPI) freut sich, bekannt zu geben, dass die phänomenale Zufriedenheit der Outplacement-Teilnehmer auch im Jahr 2018 anhält. Mit einem Net Promoter Score (NPS) von +78 beweist CPI , dass ein High-Touch-Ansatz für Outplacement-Dienstleistungen die besten Ergebnisse für Teilnehmer und Kunden liefert. Der NPS ist ein weltweit anerkannter Maßstab für die Kundenzufriedenheit, der misst, wie wahrscheinlich es ist, dass ein Kunde den Service an einen Freund weiterempfehlen würde.
Als globaler Branchenführer und vertrauenswürdiger Berater seit 30 Jahren pflegt Career Partners International einen menschenzentrierten Ansatz für das Karrieremanagement zusammen mit einem hochmodernen digitalen Karriereportal. CPI bietet umfassende Outplacement-Dienstleistungen unter strengster Wahrung von Integrität, Mitgefühl und Respekt für alle Personen. Diese hochgradig personalisierten Programme stellen sicher, dass Mitarbeiter unabhängig von ihrer Karriererichtung Fürsprecher der Marke bleiben.
“Zu meiner großen Freude gab es eine unglaubliche Unterstützung durch jedes Mitglied des Career Partners International-Teams. Ich habe innerhalb von drei Monaten einen wunderbaren Job bei einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen gefunden!" –V. Geiman, Betriebsleiter
Während andere Organisationen ein reines Online-Modell anbieten, bietet CPI eine direkte, individuelle Betreuung der Teilnehmer mit einem branchenweit niedrigen Verhältnis von 30:1 zwischen Coach und Teilnehmer. Dieser einzigartige Ansatz ermöglicht es den Coaches, sich auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Teilnehmers zu konzentrieren. Mit einer branchenführenden durchschnittlichen Zeit bis zur Wiederbeschäftigung von 2,73 Monaten und 80 % der Teilnehmer, die bei gleicher oder höherer Vergütung als in ihrer vorherigen Position landen, ist es keine Überraschung, dass die Teilnehmer CPI weiter empfehlen.