In de vorige maand gehouden enquête over carrièredoelen door Greene and Associates Inc., een CPI firmagaf 47% van de respondenten aan zich voor te bereiden op het volgende leiderschapsniveau. Om die sprong te wagen, moet men loopbaanbeslissingen afwegen met een strategische ingesteldheid en een 360-graden-blik. Op die manier kan een carrièrepad worden uitgestippeld en kan duidelijk worden bepaald of die volgende kans de juiste is.
Stel je dit voor:
Een van uw collega's heeft u onlangs verteld dat er een nieuwe functie binnen uw organisatie wordt ontwikkeld. Hij zei ook dat uw naam bovenaan de lijst staat om in aanmerking te komen. U hebt besloten dat u extra uitdagingen wilt, maar toen deze kans op uw pad kwam, was dat een verrassing. U voelt zich gevleid dat men u als een leider ziet, maar is deze kans echt wat u voor ogen had toen u besloot uw carrière naar een hoger niveau te tillen?
Hier zijn zeven vragen om u te helpen beslissen of die kans de juiste is.
- · Visie: Waar ziet u zichzelf in de komende vijf jaar, en zal deze rol u daarheen leiden?
- · Vertrouwen: Hoe zeker bent u dat u in deze nieuwe rol zult uitblinken?
- · Waarden: Hoe nauw zijn uw waarden afgestemd op de nieuwe rol?
- · Balans tussen werk en privé: Hoe gaat u om met uw gezin, de gemeenschap en andere aspecten van uw leven met dit nieuwe niveau van verantwoordelijkheid?
- · Mogelijkheden: Wat kunt u bijdragen aan de rol, en wat moet u leren?
- · Relaties: Wie zal u zowel intern als extern ondersteunen?
- · Aanwezigheid: Wat is de leiderschapsaanwezigheid die je nu uitstraalt? Zal dat moeten veranderen in deze nieuwe rol?
Bij Career Partners International weten we dat leiderschap een reis is en dat er moed, nederigheid en discipline voor nodig zijn om de volgende stap te zetten. Met meer dan dertig jaar ervaring in het ondersteunen van individuen en organisaties gedurende de gehele levenscyclus van de werknemer, kan CPI u en uw team helpen de sprong naar het volgende niveau te maken.
-Barbara A. F. Greene, CEO van Greene and Associates Inc., een CPI firma