Leiderschapsontwikkeling lijnt je talent met zakelijke strategieën voor het optimaliseren van de organisatie-succes. Bij Career Partners International bieden wij een brede waaier van bewezen leiderschap ontwikkeling programma's ter verbetering van de communicatie, prestaties, betrokkenheid, engagement, verantwoordingsplicht en vertrouwen. Dientengevolge, behaalt uw organisatie technische, culturele en bestuurlijke aanpassing van uw personeel.
Elk CPI programma voor de ontwikkeling van de leiding is afgestemd op uw specifieke behoeften voor optimale relevantie, impact en duurzaamheid. Deelnemers verwerven het vermogen om te navigeren van strategische en culturele veranderingen, creëren een transparante, respectvolle, verantwoording en de groei georiënteerde omgeving voor zowel de werknemers als de leiders samen met de strategische intentie om toekomstige leiders.
70% Verbeterde werkprestaties
72% Verbeterde communicatievaardigheden
73% Verbeterde relaties
80% Verbeterd zelfvertrouwen
86% Bedrijven die het gevoel hebben dat ze op zijn minst hun investering hebben terugverdiend
96% Zou het proces herhalen
99% enigszins of zeer tevreden waren met de algehele ervaring
"Career Partners International besteedt tijd aan onze behoeften te begrijpen. Ze tonen echte interesse om onze verwachtingen te voldoen."
-Guillermo Defilippi, HR directeur Corporate
"Met Career Partners International, we weten dat we willen bieden onze medewerkers wereldwijd met de dezelfde kwaliteit en het niveau van dienstverlening die we hier thuis krijgen."
-Jayne Gansler, Senior Vice-president, Human Resources
Bereiden sommige rollen en ervaringen je beter voor op de rol van CEO dan andere? We keken naar de gegevens en spraken met een paar Texaanse CEO's om erachter te komen.
Maak gebruik van dit seizoen van verandering.