Leiderschapsontwikkeling lijnt je talent met zakelijke strategieën voor het optimaliseren van de organisatie-succes. Bij Career Partners International bieden wij een brede waaier van bewezen leiderschap ontwikkeling programma's ter verbetering van de communicatie, prestaties, betrokkenheid, engagement, verantwoordingsplicht en vertrouwen. Dientengevolge, behaalt uw organisatie technische, culturele en bestuurlijke aanpassing van uw personeel.

Elk CPI programma voor de ontwikkeling van de leiding is afgestemd op uw specifieke behoeften voor optimale relevantie, impact en duurzaamheid. Deelnemers verwerven het vermogen om te navigeren van strategische en culturele veranderingen, creëren een transparante, respectvolle, verantwoording en de groei georiënteerde omgeving voor zowel de werknemers als de leiders samen met de strategische intentie om toekomstige leiders.

70%  Verbeterde werkprestaties

72%  Verbeterde communicatievaardigheden

73%  Verbeterde relaties

80%  Verbeterd zelfvertrouwen

86%  Bedrijven die het gevoel hebben dat ze op zijn minst hun investering hebben terugverdiend

96%  Zou het proces herhalen

99%  enigszins of zeer tevreden waren met de algehele ervaring

"Career Partners International besteedt tijd aan onze behoeften te begrijpen. Ze tonen echte interesse om onze verwachtingen te voldoen."

-Guillermo Defilippi, HR directeur Corporate

De doelstellingen van de ontwikkeling van leiderschap

  • Uitlijning met doelen, stijlen en cultuur
  • Merk en klant ervaring bouwen
  • Leveren van nieuwe producten of diensten
  • Kostenbeheersing, de operationele efficiency en de rentabiliteit te verbeteren
  • Beheren van een multiculturele en multigeneratie virtuele beroepsbevolking
  • Ontwikkelen van de mogelijkheid om mondeling te informeren, te overtuigen en te motiveren
  • Verbetering van de klantenloyaliteit en retentie

"Met Career Partners International, we weten dat we willen bieden onze medewerkers wereldwijd met de dezelfde kwaliteit en het niveau van dienstverlening die we hier thuis krijgen."

-Jayne Gansler, Senior Vice-president, Human Resources

Verbinding met ons

Laten we samenwerken

Meer informatie