Waarom voldoet uw virtuele dreamteam niet aan de verwachtingen?

Geplaatst 26 februari 2019

Benut het potentieel van virtuele teams - 12 maartth en 14th - 1 SHRM PDC

Met meer dan dertig jaar ervaring in talentontwikkeling en loopbaantransitiediensten, Career Partners International (CPI) heeft klanten voorzien van de middelen om door tientallen jaren van verandering op de werkvloer te navigeren. Ondanks de beste voorbereidingen duiken er steeds weer nieuwe uitdagingen op voor HR- en managementteams.

Ga met ons mee voor Benut het Potentieel van Virtuele Teams, a CPI Webinar Serie programma, op 12 maartth en 14thin 2019 bespreken we hoe u het beste kunt halen uit uw personeel op afstand.  Veel organisaties hebben al telewerkers in hun team of beginnen dat nu te doen. De voordelen van deze regeling zijn talrijk. Leiders kunnen talent van over de hele wereld aantrekken en hoeven zich niet meer te beperken tot een woon-werkafstand. Dankzij de voortdurende verbeteringen in de technologie wordt connectiviteit eenvoudiger, ondanks de fysieke scheiding. Betrokkenheid en retentie worden verbeterd. Werkgevers houden zelfs de kosten laag door de overhead op de werkplek te verminderen.

Of ze hun teams nu hebben uitgerust met de extra troef van flexibel werken op afstand of juist een volledig virtueel "dream team" hebben samengesteld, veel werkgevers hebben nog steeds moeite om het beloofde rendement van een digitaal team te zien. Waarom presteren deze teams niet op het niveau van hun onsite tegenhangers, ondanks het feit dat ze op papier een superieure groep werknemers vormen? Bill Florin van Dynamisch leren, een CPI Partner Firm, sluit zich bij ons aan om enkele van de meer verraderlijke obstakels te bespreken voor het realiseren van het potentieel van een virtueel team.

Met meer dan drie decennia ervaring in het ontwikkelen van best practices op de werkvloer, zal het team van Learning Dynamics de meest voorkomende verstoringen van teamproductiviteit belichten en praktische oplossingen voorstellen. We zullen manieren onderzoeken om betrokkenheid te vergroten, relaties te ontwikkelen en culturele verschillen te overbruggen. Uiteindelijk is het doel van het programma om manieren te vinden om dingen gedaan te krijgen. Met de juiste begeleiding kunnen uw teams die beloften van effectiviteit en efficiëntie waarmaken en veel meer bereiken dan uw huidige resultaten en verwachtingen.

 

Dit programma is geldig voor 1 PDC voor de SHRM-CP en SHRM-SCP recertificering.

 

Registreer vandaag gratis op CPIworld.com.

Verbinding met ons

Laten we samenwerken

Meer informatie