Sete Coisas a Considerar Antes de Dar o Salto

Publicado em 2 de Março de 2020

No inquérito aos objectivos de carreira do mês passado por Greene and Associates Inc., uma empresa CPI47% dos inquiridos indicaram que estavam a preparar-se para o próximo nível de liderança. Decidir dar esse salto exige que se pesem as decisões de carreira com uma mentalidade estratégica e uma visão de 360 graus. Fazê-lo ajudará a desenvolver um roteiro de carreira e proporcionará clareza para decidir se essa próxima oportunidade é a mais correcta.

Imaginem isto:

Um dos seus colegas disse-lhe recentemente que está a ser desenvolvido um novo papel dentro da sua organização. Disse também que o seu nome está no topo da lista a ser considerada. Decidiu que queria desafios adicionais, mas quando esta oportunidade lhe surgiu, foi uma surpresa. Sente-se lisonjeado por as pessoas o verem como um líder, mas será esta oportunidade realmente o que tinha imaginado quando decidiu levar a sua carreira para o nível seguinte?

Aqui estão sete perguntas para o ajudar a decidir se essa oportunidade é a mais correcta.

-·    Visão: Onde se verá nos próximos cinco anos, e será que este papel o impulsionará até lá?

-·    Confiança: Até que ponto está confiante em se destacar neste novo papel?

-·    Valores: Quão estreitamente alinhados estão os seus valores com o novo papel?

-·    Equilíbrio trabalho/vida: Como irá gerir a família, o envolvimento da comunidade e outros aspectos da vida com este novo nível de responsabilidade?

-·    Capacidades: O que pode contribuir para o papel, e o que precisa de aprender?

-·    Relacionamentos: Quem o apoiará tanto a nível interno como externo?

-·    Presença: Qual é a presença de liderança que transmite agora? Será que isso terá de mudar neste novo papel?

Na Career Partners International, sabemos que a liderança é uma viagem e que é preciso coragem, humildade e disciplina para abraçar o passo seguinte. Com mais de trinta anos de experiência no apoio a indivíduos e organizações ao longo do ciclo de vida dos funcionários, CPI pode ajudá-lo e à sua equipa a catapultar para o próximo nível.

-Barbara A. F. Greene, CEO da Greene and Associates Inc., uma empresa CPI

Liga-te a nós

Vamos trabalhar em conjunto

Saiba mais