与专职顾问一对一的工作, 参与者会迅速评估他们的长处、兴趣和目标。顾问协助制定一项过渡计划并向前迈进, 解决它们出现的问题。独家 CPI 服务提供了最快的方式, 以获得平等/更大的补偿的最佳机会的工作。根据参与者的喜好, 所有的服务都可以面对面地提供, 或者是两者的结合。

职业过渡过程和里程碑

  • 指导和评估
    • 创建公共退出语句
    • 评估技能、价值和兴趣
    • 建立职业目标
  • 营销工具开发
    • 产生高度竞争性的简历、简历和传记
    • 建立社交媒体简介
    • 利用以下工具优化你的简历,如 jobscan
    • 写求职信和30秒的价值总结
    • 标识和限定引用
  • 营销计划
    • 制定战略搜索方法
    • 创建搜索操作计划
  • 研究和网络
    • 挖掘和开发联系人
    • 利用连接、网络和招聘人员
    • 作业投递工具
  • 准备和面试
    • 学习各种面试格式和最佳技术
    • 记录练习面试并收到有价值的反馈
  • 机会
    • 澄清要约的各个方面
    • 评估报价和协商
  • 创业选项
    • 教练和支持在企业适合
    • 购买或创办企业的技术
    • 评估业务概念
    • 市场研究
    • 制定商业计划和营销材料
    • 发起一个走向市场的计划
  • 退休过渡方案 -CPI's New Horizons Program
    • 全面的规划和评估
    • 确定退休的激情和抱负
    • 定义退休目标
  • 移动友好技术平台
    • 支持参与者通过每个里程碑成功晋级
    • 随时随地在任何设备上使用
    • 直观的流程流程
    • 包括研究数据库, 实时充实网络研讨会
    • 完成职业评估和练习
    • 协助建立参加者的最佳简历
    • 猎头数据库
  • PowerMyCareer虚拟交付选项
    • 全面的职业转型计划
    • 研究工具和工作引导访问
    • 24/7 on-line 访问
    • 提供职业辅导
    • 获得超过20职业转型现场直播和记录的网络研讨会

"与职业伙伴国际的关系突出的是, 他们真的对我们寄给他们的人有个人的兴趣, 我们知道他们会得到很好的照顾。我们知道, 他们将被引导通过他们的旅程, 以确保另一份工作。这是真正有益的, 我们有这种触摸。

-米奇, 执行董事, 人力资源

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