O Career Partners International Global Research Institute tem o prazer de partilhar os principais resultados do nosso Inquérito de Tendências Globais na Transição de Carreira de 2015. O Inquérito teve mais de 1.000 respondentes, abrangendo 6 continentes e teve uma forte representação de organizações de dimensão e âmbito variáveis.
Destacamos as principais percepções do que é hoje em dia o mais importante nas práticas de Transição de Carreira e alguns dos factores mais importantes que determinam a forma como as empresas tomam decisões sobre a prestação destes serviços aos seus empregados. Clique abaixo para ver os destaques, e fique atento enquanto mergulhamos mais fundo noutras descobertas do Inquérito de Tendências Globais na Transição de Carreira de 2015 no início de 2016!