Avec l'avènement de la numérisation sur nous, Sylvia Taudien de carrière Partners International parle de la nécessité de créer une nouvelle culture où tous les employés utilisent la technologie mieux que la concurrence. Mme Taudien est une experte dans le domaine des ressources humaines, superviser le fonctionnement de Barcelona Partners International, l'un des plus grands consultants en gestion des talents au monde.
Mme Taudien explore un virage à venir sur le lieu de travail, comme la construction d'un modèle numérique efficace entre les clients et les employés pour le succès des entreprises. Attirer des «natifs numériques» à sa marque signifie offrir des arrangements de travail flexibles afin que les gens puissent travailler de n'importe où à tout moment pour faire le travail. Lorsque l'espace de travail est nécessaire, des configurations de bureau uniques avec plusieurs options pour assurer la collaboration seront la norme. Bientôt, les robots effectueront des travaux de routine et interagiront quotidiennement avec les employés.
Mme Taudien a décrit comment le mélange des générations maintenant sur le lieu de travail crée une grande variété de défis: «la génération «traditionaliste» est motivée par une dynamique de travail très différente par opposition à la «millénaire» et le groupe suivant entrant dans la main-d'œuvre, Gen 2020. Les leaders clairement flexibles et résilients seront à une haute prime.
Ces innovations incroyables dans la façon dont le travail se fait offrent de nombreuses nouvelles catégories d'emplois qui auront besoin de personnes qualifiées pour combler. Ces nouveaux rôles comprennent avatar Relationship Manager, opérateur de véhicule autonome, planificateur d'identité numérique, concepteur d'habitat virtuel et défenseur de la technologie éthique.
Pour en savoir plus, visitez La Conférence internationale des RH qui s'est tenue à Barcelone le 6 octobre 2017. Mme Taudien organise et intervient lors de cette prestigieuse conférence.