Depuis plus de 30 ans, CPI a aidé les organisations et les individus à réaliser leur plein potentiel et à aiguiser leur avantage concurrentiel. CPI offre ses services dans le monde entier dans plus de 300 emplacements, fournissant toujours d'excellents services de Conseil avec des méthodologies standardisées, des consultants de haut niveau, l'état de l'art de l'infrastructure propriétaire et la technologie de suivi des projets.

les entraîneurs de CPI prennent le temps de comprendre et d'apprécier les environnements complexes dans lesquels les cadres travaillent et collaborent sur des plans d'engagement. Nous adaptons les solutions flexibles pour nos organisations clientes et pour leurs principaux leaders afin que vous rencontriez vos objectifs d'affaires, augmentiez la productivité et l'engagement des employés et réduisiez l'attrition indésirable.

Principales applications de coaching exécutif

• Coaching de haut potentiel
  • Améliore les compétences en leadership et les succès de vos futurs leaders les plus prometteurs
  • Le programme sur mesure identifie des domaines clés pour l'amélioration des relations personnelles
  • Le suivi permet un coaching privé en cours et un réglage fin
• Coaching de performance ciblé
  • Enseigne de nouvelles aptitudes comportementales, de leadership ou de gestion
  • Sélection basée sur des rôles clés au sein de l'Organisation
  • Les dirigeants atteignent plus rapidement leur plein potentiel ou surmontent les barrières
• Coaching des nouveaux dirigeants
  • Conçu pour les nouveaux dirigeants à des organisations ou des rôles
  • Applicable aux gestionnaires par le biais du c-Level
  • Axé sur les nouvelles capacités de leadership pour soutenir les stratégies d'affaires
• Coaching de l'équipe dirigeante
  • Axé sur les objectifs stratégiques de l'entreprise
  • Définit la clarté de l'objectif, les attentes mutuelles et la responsabilisation
  • Utile pour améliorer les fonctions de l'équipe de leadership à tous les niveaux