Career Partners International (CPI), l'un des plus grands cabinets de conseil en gestion de carrière au monde, est heureux d'annoncer que son partenaire de marque de la région de l'Oklahoma, Career Development Partners (CDP), a été nommé en octobre dernier le fier récipiendaire du Veteran Business Champion Award. La Chambre régionale de Tulsa a reconnu le CDP pour l'aide qu'il apporte aux vétérans lors de leur transition vers le travail civil.
Rick Christensen, directeur de la pratique de transition de carrière de la région, a servi dans l'armée américaine et a passé de nombreuses années à travailler dans les ressources humaines. Sa formation en ressources humaines, en recrutement, en planification de carrière, en formation d'entreprise et en gestion de ligne dans le secteur manufacturier lui donne une perspective unique pour aider les personnes en transition à identifier les compétences de base qui ont une grande valeur sur le marché. Ses efforts ont permis à des milliers de personnes de réaliser leur plein potentiel.
Career Partners International s'est engagé à aider les anciens combattants en offrant un encadrement et une aide à la rédaction de curriculum vitae à ceux qui ont été récemment libérés. La transition de la vie militaire à la vie civile peut être difficile. Identifier ou décrire les compétences ou les expériences militaires directes et les appliquer à la main-d'œuvre civile peut être l'un de ces défis. Ce programme a été mis en place pour soutenir les vétérans dans leur transition d'une carrière militaire à une carrière civile. Le CDP est honoré d'avoir reçu ce prix et est très reconnaissant d'avoir l'opportunité de servir ceux qui nous ont déjà servi.