Face au passage instantané au travail à domicile d'un grand pourcentage de la population mondiale, Career Partners International a organisé de nombreux webinaires sur la manière de diriger et de soutenir vos équipes face à ces nouveaux défis. L'un des thèmes récurrents est le changement d'état d'esprit pour se concentrer sur les points positifs et les facteurs qui peuvent être contrôlés. Notre personnel au siège travaille à distance depuis des années ; beaucoup d'entre nous ont fait la transition d'un bureau d'entreprise à un bureau à domicile. Cette configuration était délibérée et intentionnelle pour notre équipe, elle nous permet de mieux soutenir les membres et les clients dans le monde entier. Au fil du temps, par essais et erreurs, chacun d'entre nous a intégré une structure et des systèmes dans sa journée de travail.
Voici quelques suggestions provenant de nos "bureaux", classées par articles indispensables et avantages uniques, que vous pourriez adopter pour rendre cette transition un peu plus facile.
Articles indispensables
Avantages uniques
Le travail à domicile n'est pas toujours une partie de plaisir, mais en se concentrant sur les aspects positifs et en profitant des avantages qui en découlent, il devient beaucoup plus agréable. N'oubliez pas de rester en contact avec vos coéquipiers. Connectez-vous à un appel 5 minutes plus tôt pour discuter, envoyez une note pour prendre des nouvelles via Slack ou envoyez un courriel amusant à votre groupe. Ce n'est pas parce que vous n'êtes plus dans le même bureau que vous ne pouvez pas rester connecté, productif et heureux.
Écrit par Chris Boyd
Directeur du marketing chez Career Partners International