Cuando se trata de recolocación, todo el mundo tiene dificultades. Puede ser una experiencia que cambie la vida y conlleva muchas connotaciones negativas. Sin embargo, con el apoyo y la orientación adecuados, las organizaciones pueden ayudar al personal saliente a pasar a la siguiente etapa de su carrera y proteger la reputación de la organización. Invertir en el personal, incluso cuando se marcha, dice mucho de la cultura y los valores de la empresa. En Pittsburgh, CPI trabaja directamente con las organizaciones para ayudar tanto a los directivos como a los empleados a prosperar durante estos periodos de cambio.
La consultoría para transiciones profesionales está orientada a ayudar a las organizaciones a prepararse y gestionar los cambios de personal con las mínimas interrupciones. Se centra principalmente en ayudar a los empleados a adaptarse y gestionar los cambios de carrera, permitiéndoles dejar sus puestos con una impresión positiva de la empresa y, con suerte, un nuevo puesto.
En CPI, combinamos la orientación experta de nuestros coaches, la tecnología de vanguardia y metodologías probadas para ayudar a apoyar a los empleados en todos los niveles de liderazgo. Nuestros programas proporcionan apoyo personalizado para ayudar a los participantes a encontrar nuevas oportunidades, desarrollar estrategias integrales de búsqueda de empleo y, finalmente, pasar a cosas más grandes y mejores en sus carreras.
Los servicios de recolocación son algo más que un apoyo profesional para los empleados afectados. También proporcionan apoyo y orientación para el liderazgo y ayudan a proteger la reputación de la empresa. Los programas de recolocación de CPIen Pittsburgh garantizan que estas transiciones se gestionen con cuidado, reforzando el compromiso de la organización con la integridad y el apoyo.
La comunidad de Pittsburgh prospera gracias a la innovación, la colaboración y la resiliencia, principios que también guían nuestro trabajo. Nuestras estrategias de coaching han sido probadas para garantizar que ofrecen resultados medibles y un fuerte retorno de la inversión para las empresas y sus empleados.
En materia de recolocación, no hay una solución única. Cada programa se crea para adaptarse a los objetivos y necesidades de las habilidades y experiencia de cada participante. Nuestros coaches ofrecen apoyo personalizado e individualizado, capacitando a los empleados afectados para navegar por sus transiciones profesionales y asegurar su próxima oportunidad.
CPI combina los conocimientos del mercado local con las mejores prácticas estándar del sector. Nuestro doble enfoque garantiza que los empleados reciban apoyo y recomendaciones de la máxima calidad, tanto si buscan nuevas oportunidades en Pittsburgh como fuera de la ciudad.
Nuestra plataforma de formación profesional, de última generación y adaptada a dispositivos móviles, garantiza a los participantes el acceso permanente a diversas herramientas, como la búsqueda de empleo, la creación de currículos y los talleres virtuales.
En CPI, garantizamos resultados mensurables para las organizaciones. De media, los participantes consiguen nuevas oportunidades en solo 2,73 meses, y la mayoría pasa a desempeñar funciones con una remuneración igual o superior.
Durante más de 30 años, CPI ha sido un socio de recolocación de confianza para las organizaciones de Pittsburgh. Hemos ayudado a innumerables empleados y empleadores a lograr los mejores resultados posibles durante las transiciones laborales.
Nuestro éxito habla por sí solo:
En CPI, nuestros servicios de consultoría de transición profesional y recolocación ayudan a las organizaciones y a sus trabajadores a afrontar los cambios con confianza, lo que se traduce en mejores resultados para el equipo y la organización.
Con apoyo personalizado, experiencia local y resultados líderes en la industria, CPI es un socio de recolocación de confianza en Pittsburgh. Permítanos ayudarle a proteger su marca, apoyar a sus empleados y construir el éxito a largo plazo.
Póngase en contacto con Career Partners International en Pittsburgh, PA. Le guiaremos a través de nuestro servicios de recolocación y soluciones de transición profesional. Juntos, construiremos un futuro mejor para su organización y sus empleados.
Nos dedicamos a transformar organizaciones potenciando su mayor activo: su gente. En colaboración con expertos locales de Pittsburgh, trabajamos con Promark para ofrecer soluciones personalizadas a cada organización y su personal. Nuestros socios locales nos ayudan a prestar apoyo sobre el terreno para que usted reciba servicios personalizados y pertinentes. Al trabajar con nuestros socios, integramos nuestra experiencia global con los conocimientos locales para ofrecerle una experiencia de consultoría de primera clase.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para explorar cómo CPI puede ayudar a su organización a impulsar el éxito sostenible.
