Når det kommer til outplacement, sliter alle. Det kan være en livsendrende opplevelse, og det kommer med mange negative konnotasjoner. Men med riktig støtte og veiledning kan organisasjoner hjelpe avgående ansatte med å gå videre til neste trinn i karrieren og beskytte organisasjonens omdømme. Å investere i folkene dine, selv når de går videre, sier mye om selskapets kultur og verdier. I Pittsburgh, CPI jobber direkte med organisasjoner for å hjelpe både ledelse og ansatte til å trives gjennom disse endringsperiodene. 

Hva er Rådgivning om karriereovergang?

Rådgivning for karriereoverganger er rettet mot å hjelpe organisasjoner med å forberede seg på og håndtere endringer i arbeidsstyrken med minimale forstyrrelser. Det er først og fremst fokusert på å hjelpe ansatte med å tilpasse seg og håndtere karriereendringer, slik at de kan forlate stillingene sine med et positivt inntrykk av selskapet og forhåpentligvis en ny stilling. 

På CPI , kombinerer vi våre treners ekspertveiledning, banebrytende teknologi og velprøvde metoder for å hjelpe medarbeidere på alle ledernivåer. Våre programmer gir personlig støtte for å hjelpe deltakerne med å finne nye muligheter, utvikle omfattende jobbsøkingsstrategier og til slutt gå videre til større og bedre ting i karrieren. 

Outplacement-tjenester: Investering i folket ditt og merkevaren din

Outplacement-tjenester er mer enn karrierestøtte for berørte ansatte. De gir også støtte og veiledning for ledelse og bidrar til å beskytte selskapets omdømme. CPI sine outplacement-programmer i Pittsburgh sikrer at disse overgangene håndteres med omhu, og forsterker organisasjonens forpliktelse til integritet og støtte.

Hvorfor Pittsburgh Companies Trust CPI

Pittsburgh-samfunnet trives med innovasjon, samarbeid og motstandskraft – prinsipper som også styrer arbeidet vårt. Våre coachingstrategier har blitt testet for å sikre at de leverer målbare resultater og en sterk ROI for arbeidsgivere og deres ansatte.

1. Personlig støtte 

One-size-fits-all fungerer ikke når det kommer til outplacement. Hvert program er laget for å passe målene og behovene til de enkelte deltakernes ferdigheter og erfaring. Våre trenere leverer personlig, en-til-en-støtte, og gir berørte ansatte mulighet til å navigere i karriereovergangene og sikre deres neste mulighet. 

2. Lokal ekspertise med global rekkevidde

CPI kombinerer lokal markedsinnsikt med bransjestandard beste praksis. Vår doble tilnærming sikrer at de ansatte får støtte og anbefalinger av høyeste kvalitet, enten de leter etter flere muligheter i Pittsburgh eller utover.

3. Nyskapende ressurser for karriereovergang

Vår toppmoderne, mobilvennlige karriereutdanningsplattform sikrer at deltakerne har tilgang til en rekke verktøy døgnet rundt, inkludert jobbsøk, CV-byggere og virtuelle workshops. 

4. Resultater som betyr noe

På CPI , sikrer vi målbare resultater for organisasjoner. I gjennomsnitt kan deltakerne få nye muligheter på bare 2,73 måneder, hvor de fleste går over til roller med lik eller høyere kompensasjon. 

CPI sin beviste merittliste

I over 30 år, CPI har vært en pålitelig outplacement-partner for organisasjoner i Pittsburgh. Vi har hjulpet utallige ansatte og arbeidsgivere med å oppnå best mulig resultater under arbeidsstyrkeoverganger.

Vår suksess taler for seg selv:

  • Gjennomsnittlig gjenansettelsestid: 2,73 måneder.
  • Den høyeste andelen landinger med lik eller høyere kompensasjon.
  • Bransjeledende tilfredshetsgrad på 96 %.

Din partner for arbeidsstyrkeoverganger i Pittsburgh, PA

På CPI , våre rådgivnings- og outplacementtjenester for karriereovergang hjelper organisasjoner og deres arbeidsstyrke med å navigere i endringer trygt, noe som fører til forbedrede resultater for teamet og organisasjonen.

Med personlig støtte, lokal ekspertise og bransjeledende resultater, CPI er en pålitelig outplacement-partner i Pittsburgh. La oss hjelpe deg med å beskytte merkevaren din, støtte dine ansatte og bygge langsiktig suksess.

Klar til å komme i gang?

Kontakt Career Partners International i Pittsburgh, PA. Vi leder deg gjennom vår outplacement-tjenester og karriereovergangsløsninger. Sammen vil vi bygge en lysere fremtid for din organisasjon og dine ansatte.

Vi er dedikert til å transformere organisasjoner ved å styrke deres største ressurs – deres folk. Vi samarbeider med lokale eksperter i Pittsburgh Promark (andre) å tilby tilpassede løsninger for hver organisasjon og dens folk. Våre lokale partnere hjelper oss med å gi støtte på bakken slik at du mottar personlig tilpassede, relevante tjenester. Ved å samarbeide med partnerne våre integrerer vi vår globale ekspertise med lokal innsikt for å gi deg en konsulentopplevelse i verdensklasse.

Kontakt oss i dag for å finne ut hvordan CPI kan hjelpe organisasjonen din med å oppnå bærekraftig suksess.

Kontakt med oss

La oss jobbe sammen

få mer informasjon