Quando se trata de recolocação, toda a gente tem dificuldades. Pode ser uma experiência que muda a vida de alguém e tem muitas conotações negativas. No entanto, com o apoio e a orientação corretos, as organizações podem ajudar os funcionários que partem a avançar para a fase seguinte da sua carreira e proteger a reputação da organização. Investir no seu pessoal, mesmo quando este se desloca, diz muito sobre a cultura e os valores da empresa. Em Pittsburgh, CPI trabalha diretamente com as organizações para ajudar tanto a liderança quanto os funcionários a prosperar durante esses períodos de mudança.
A consultoria para transições de carreira tem como objetivo ajudar as organizações a prepararem-se e a gerirem as mudanças na força de trabalho com o mínimo de perturbações. O seu principal objetivo é ajudar os colaboradores a adaptarem-se e a gerirem as mudanças de carreira, permitindo-lhes deixar os seus cargos com uma impressão positiva da empresa e, esperemos, com um novo cargo.
Na CPI, combinamos a orientação especializada de nossos coaches, tecnologia de ponta e metodologias comprovadas para ajudar a apoiar funcionários em todos os níveis de liderança. Nossos programas fornecem suporte personalizado para ajudar os participantes a encontrar novas oportunidades, desenvolver estratégias abrangentes de busca de emprego e, eventualmente, avançar para coisas maiores e melhores em suas carreiras.
Os serviços de recolocação são mais do que um apoio à carreira dos trabalhadores afectados. Eles também fornecem suporte e orientação para a liderança e ajudam a proteger a reputação da empresa. Os programas de outplacement da CPIem Pittsburgh garantem que essas transições sejam gerenciadas com cuidado, reforçando o compromisso da organização com a integridade e o suporte.
A comunidade de Pittsburgh prospera com a inovação, a colaboração e a resiliência - princípios que também orientam o nosso trabalho. As nossas estratégias de formação foram testadas para garantir que produzem resultados mensuráveis e um forte retorno do investimento para os empregadores e os seus empregados.
O tamanho único não funciona quando se trata de outplacement. Cada programa é criado para atender às metas e necessidades das habilidades e experiências individuais dos participantes. Nossos instrutores oferecem suporte personalizado, um a um, capacitando os funcionários afetados a navegar em suas transições de carreira e garantir sua próxima oportunidade.
CPI combina a perceção do mercado local com as melhores práticas padrão da indústria. A nossa abordagem dupla garante que os empregados recebem apoio e recomendações da mais alta qualidade, quer estejam à procura de oportunidades adicionais em Pittsburgh ou fora dela.
A nossa plataforma de educação profissional de última geração e compatível com dispositivos móveis garante que os participantes têm acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, a uma variedade de ferramentas, incluindo pesquisa de emprego, criação de currículos e workshops virtuais.
No CPI, garantimos resultados mensuráveis para as organizações. Em média, os participantes conseguem novas oportunidades em apenas 2,73 meses, sendo que a maioria faz a transição para funções com remuneração igual ou superior.
Por mais de 30 anos, CPI tem sido um parceiro confiável de recolocação para organizações em Pittsburgh. Ajudamos inúmeros funcionários e empregadores a obter os melhores resultados possíveis durante as transições da força de trabalho.
O nosso sucesso fala por si:
Na CPI, a nossa consultoria de transição de carreira e os nossos serviços de outplacement ajudam as organizações e os seus colaboradores a navegar nas mudanças com confiança, conduzindo a melhores resultados para a equipa e para a organização.
Com suporte personalizado, experiência local e resultados líderes do setor, CPI é um parceiro confiável de recolocação em Pittsburgh. Deixe-nos ajudá-lo a proteger sua marca, apoiar seus funcionários e construir um sucesso a longo prazo.
Contacte a Career Partners International em Pittsburgh, PA. Iremos mostrar-lhe o nosso serviços de recolocação e soluções de transição de carreira. Juntos, vamos construir um futuro melhor para a sua organização e para os seus colaboradores.
Dedicamo-nos a transformar as organizações através da capacitação do seu maior ativo - os seus colaboradores. Em parceria com especialistas locais em Pittsburgh, trabalhamos com Promark para fornecer soluções personalizadas para cada organização e seus funcionários. Os nossos parceiros locais ajudam-nos a prestar apoio no terreno para que receba serviços personalizados e relevantes. Ao trabalhar com os nossos parceiros, integramos a nossa experiência global com conhecimentos locais para lhe proporcionar uma experiência de consultoria de classe mundial.
Contactar-nos hoje mesmo para explorar a forma como CPI pode ajudar a sua organização a alcançar o sucesso sustentável.
